哪些情形不认定为工伤？:不得认定为工伤：（1）故意犯罪（自作孽）；因过失犯罪可以认定工伤。违反治安管理行为（非犯罪）可以认定工伤。给大家说明一下这个知识点在考试中的应用，【例题•单选题】根据社会保险法律制度的规定，不认定为工伤的情形是（）。由于非本人责任受到的交通事故伤害，由于工作原因发生事故下落不明，C. 姚某在工作时间内因为履行工作职责而被人殴打受伤。D. 房某在工作时间内自杀死亡【解析】根据规定

哪些情形视同为工伤？:哪些情形视同为工伤？（3）[照顾军人情绪]，已取得《伤残军人证》，【例题•单选题】根据社会保险法律制度的规定，职工发生伤亡的下列情形中：A. 在工作时间和工作岗位突发先天性心脏病死亡的；B. 在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的；C. 下班后在工作场所从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的，【解析】职工有下列情形之一的。视同工伤。突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

哪些情形应当认定为工伤？:哪些情形应当认定为工伤？因工作原因受到事故伤害的，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，（3）在工作时间前后，在工作场所内。从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的：工作场所、工作时间外，与工作有因果关系，由于工作原因，【口诀】工作原因，【例题•多选题】劳动者发生伤亡的下列情形中，A.吴某在车间工作期间因醉酒导致自身受伤；B.保安万某在工作期间因履行工作职责被打伤。