工伤认定的程序中由谁认定？

工伤认定：工伤需要经过社会保险行政部门的工伤认定。

一、工伤认定

①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；

③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等。

二、劳动能力鉴定

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

提示：工伤认定是享受任何工伤保险待遇所必须的；劳动能力鉴定只是伤残待遇所必须的。

劳动能力鉴定结果：

下面是针对初级会计考试的知识点举出的例题，供大家深入理解考点，希望大家能结合习题掌握知识点，希望对大家有所帮助。

【例题•多选题】根据社会保险法律制度的规定，职工出现的下列伤亡中，视同工伤的有（  ）。

A.在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害

B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤

C.在因工外出期间，由于工作原因受到伤害

D.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡

【答案】BD

【解析】AC选项本身就是工伤，不是"视同"工伤。

【例题•单选题】根据社会保险法律制度的规定，职工出现伤亡的下列情形中，应当认定为工伤的是（  ）。

A.在下班途中受到本人负主要责任交通事故伤害的

B.因本人故意犯罪导致在工作中伤亡的

C.在工作时间和工作岗位，突发疾病72小时后死亡的

D.工作时间前在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的

【答案】D

【解析】A选项应为个人负主要责任，不构成工伤。B选项因为个人故意犯罪，不构成工伤。C选项， 在工作时间和工作岗位，突发疾病48小时内死亡才算作工伤。