2023年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第一章 个体心理与行为5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、有关能力的说法合适的有（）。【多选题】

A.能力是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和

B.—般情况下，我们把能力分为智力和躯体能力

C.员工的能力结构和水平与工作绩效没有直接联系

D.不同性质的工作对不同能力的要求不同

E.组织实践中，能力常常是升职和晋级的依据之一

正确答案:A、B、D、E

答案解析:在组织行为学中，能力是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和，一般情况下，我们把能力分为智力和躯体能力。不同性质的工作对不同能力的要求不同，在实践中，能力是常常是升职和晋升的重要依据之一。ABDE说法正确。员工的能力水平往往决定了工作的绩效，C说法错误。

2、根据斯皮尔曼的智力理论，智力结构可以分为（）。【单选题】

A.空间知觉、记忆和推理能力

B.—般智力因素、特殊智力因素

C.方式、内容、产品

D.数学、语言、音乐、空间和社交等

正确答案:B

答案解析:关于智力结构的理论有很多，英国心理学家斯皮尔曼认为，人的智力结构可以分为一般智力因素（G因素）和特殊智力因素（S因素）。完成任何工作都需要G素和某种S因素的共同作用。

3、弗洛伊德描绘了一场人格的两个不同部分（）之间无休止的战争，而这场战争由（）来协调。【单选题】

A.自我和本我，超我

B.本我和超我，自我

C.自我和超我，本我

D.超我和自我，本我

正确答案:B

答案解析:弗洛伊德描绘了一场人格的两个不同部分本我和超我之间无休止的战争，而这场战争由自我来协调。故B说法正确。ACD说法均为错误干扰项。

4、工作价值观包括（）。【多选题】

A.工作倾向性

B.工作需求

C.工作态度

D.职业道德取向

E.工作动力

正确答案:A、B、D

答案解析:工作价值观也称职业价值观，是指个体对于工作意义的认识，包括工作倾向性、工作需求以及职业道德取向等。不包括“工作态度”和“工作动力”，CE为无关干扰项，应排除，ABD说法符合题意。

5、（）确定了智力的三个维度， 构成一个智力的立体三维结构模型。【单选题】

A.加德纳

B.瑟斯顿

C.斯皮尔曼

D.吉尔福特

正确答案:D

答案解析:吉尔福特确定了智力的三个维度，即智力的操作方式、内容和产品，三者构成一个智力的立体三维结构模型。ABC提到的人物与题干都不相符，D说法正确。