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2023年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第一章 个体心理与行为5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、下面关于人格的说法正确的是()。【单选题】
A.完全由先天遗传决定
B.完全由后天环境造成
C.先天、后天共同作用
D.一成不变的
正确答案:C
答案解析:人格是先天、后天共同作用影响的,并未完全由先天遗传或完全由后天环境造成,AB说法错误,C说法正确。人格是相对稳定的,但这不是指它以一成不变的方式保持唯一的形态, 而是指在不同情景中随条件改变而采取不同的态度与行为反应方式,从而维系人格的本质特征。D错误。
2、心理学研究表明,人的基本情绪共有()种。【单选题】
A.4
B.5
C.6
D.7
正确答案:D
答案解析:有相当多的证据表明存在七种基本的情绪分类,它们分别是高兴、惊奇、生气、厌恶、害怕、悲伤和轻蔑。
3、()的因素,即说话的人是一个什么样的人,一个让人觉得可信,并且受人欢迎的人,说的话别人更可能相信。【单选题】
A.说服者
B.人格
C.心情
D.介入程度
正确答案:A
答案解析:说服者的因素,即说话的人事一个什么样的人,一个让人觉得可信,并且受人欢迎的人,说的话别人更可能相信。BCD都属于被说服者因素,A说法符合题意。
4、关于情境的描述,下列说法正确的是()。【多选题】
A.在组织中情境压力比较大时,很难通过一个人的人格对他的工作行为进行预测
B.在组织中情境压力比较小时,很难通过一个人的人格对他的工作行为进行预测
C.行为的跨情境具有不一致性
D.人格是稳定的,个体行为方式和体验特点会随着时间的推移而发生变化
E.人格是结构化的外在系统
正确答案:A、D
答案解析:B的说法与A正好相反,在情境压力的情况下,很难用人格来预测工作行为;C行为的跨情境具有一致性;E人格是结构化的内在系统。
5、奥尔波特认为人格结构主要有()。【多选题】
A.枢纽特质
B.核心特质
C.次要特质
D.乐群性
E.稳定性
正确答案:A、B、C
答案解析:奥尔波特认为,枢纽特质、核心特质和次要特质是人格结构的三个层面,其中DE两个选项是干扰项,它分属于卡特尔的特质理论。
为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?:为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?在《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》中指出:为进一步体现专业属性,部分专业的职称名称直接以专业命名。人力资源管理专业的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。知识产权专业的职称名称为助理知识产权师、知识产权师、高级知识产权师、正高级知识产权师。
初级经济师专业如何选择?:初级经济师专业如何选择?选择经济师报考专业首先要考虑工作需求,有的单位评职称、加薪等都会对指定的专业有要求,这样考生也不用纠结考什么专业了,建议以工作单位的要求为准。2、 看工作领域与所学专业。多数学员选择考试的专业都会与自己的工作领域相关联,或者与今后工作发展方向相关。这样选择对备考来说,很多专业知识大家会有一定的实践认识,学习记忆都比较方便,3、 看难度(适用于零基础学员)。
初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?:初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试,人社部颁发证书。人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,劳动部发上岗证。2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”考取的经济师人力资源专业证书仍属于经济师职称证书。
2020-06-12
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