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2023年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第一章 个体心理与行为5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、价值观可以分为()。【多选题】
A.奥尔波特六分类
B.罗奇克的工具性与终极性价值观理论
C.莫里斯的生活方式理论
D.个人主义-集体主义理论
E.性格取向理论
正确答案:A、B、C、D
答案解析:主要考查价值观的分类情况,价值观是人们关于事物重要性的观念,是依据客观对于主体的重要性,对客体进行价值评判和选择的一种标准。
2、包括对自我的控制、自信和工作中的灵活性是一个优秀的领导者应该具备的()能力。【单选题】
A.服务意识
B.认知能力
C.管理才能
D.个人效能
正确答案:D
答案解析:个人效能包括对自我的控制、自信和工作中的灵活性,是一个优秀的领导者应该具备的能力。ABC为错误干扰项,不符合教材内容,D说法符合题意。
3、从价值观的()来看,它具有超越情境的特点。【单选题】
A.主体
B.表现形式
C.功能
D.层次
正确答案:D
答案解析:从价值观的层次来看,它具有超越情境的特点。
4、情境因素包括()。【多选题】
A.人格
B.情景
C.权变
D.预先警告
E.分散注意
正确答案:D、E
答案解析:情景因素包括预先警告和分散注意。ABC都属于被说服者因素,DE符合题意。
5、美国心理学家萨普尔将工作价值观分为三大群组,不包括()。【单选题】
A.内在工作价值
B.外在工作价值
C.外在报酬
D.内在报酬
正确答案:D
答案解析:美国心理学家萨普尔将工作价值观分为三大群组:一是内在工作价值;二是外在工作价值;三是外在报酬。
应届毕业生报考2020年初级经济职称哪个科目好过?:应届毕业生报考2020年初级经济职称哪个科目好过?建议根据自身情况去选择,如果是大二、大三课业繁重的同学,由于学习时间少,建议报考难度相对低的专业,例如工商管理等;如果是大一、大四课业压力相对不大的同学,可以尝试报考专业难度高些的专业。
为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?:为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?在《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》中指出:为进一步体现专业属性,部分专业的职称名称直接以专业命名。人力资源管理专业的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。知识产权专业的职称名称为助理知识产权师、知识产权师、高级知识产权师、正高级知识产权师。
零基础小白报考初级经济师哪门科目比较好过?:零基础小白报考初级经济师哪门科目比较好过?零基础考生第一年参加初级经济师考试,肯定要学习《初级经济基础知识》,这是大多数科目的一个基础。选择经济基础知识之后,再根据自身时间等情况,增加1门《专业知识与实务》的学习。《专业知识与实务》在选择科目时,建议选择专业性偏弱的,这样更好拿分。
2020-06-12
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