【单选题】A.1951年B.1952年C.1953年D.1954年正确答案:【单选题】A.中国人民银行B.证监会C.银行业协会D.银保监会正确答案:【客观案例题】A.使黄金销售量大于收购量B.收购外汇等储备资产C.债券逆回购D.债券正回购正确答案:是从市场收回流动性的操作，正回购到期则为向市场投放流动性的操作。4、逆周期资本要求为风险加权资产的（）。
【单选题】A.补偿和康复相结合B.过失责任C.无过失责任D.损害补偿正确答案:应当承担民事责任B.由劳动监察部门责令改正，应当承担赔偿责任C.由劳动监察部门责令改正，应承担赔偿责任D.损害劳动者权益的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿正确答案:本题考查违反劳动规章制度的处理。【客观案例题】A.人力资源经理的人力资源管理职权既有与直线经理相似的直线职能。
【多选题】A.外部经济的存在B.外部不经济的存在C.公共物品的生产D.私人物品的生产E.垄断的存在正确答案:【多选题】A.有产品质量检验合格证明B.有中文标明的产品名称C.裸装食品必须附加产品标识D.限期使用的产品应当在显著的位置清晰地标明生产日期和安全使用期或者失效日期E.使用不当、容易造成产品本身损坏或者可能危及人身、财产安全的产品，本题考查产品标识方面生产者的主要义务。
【多选题】A.组织设计可以分为静态设计和动态设计两种形式B.只对组织结构进行的设计称为动态设计C.同时对组织结构和运行制度进行的设计称为静态设计D.古典的组织设计理论是静态的E.现代的组织设计理论是动态的正确答案:本题考查组织设计的基本内容。同时对组织结构和运行制度进行的设计称之为动态组织设计。同时关注组织结构设计和运行制度设计两个方面的研究。
【单选题】A.削减政府支出B.减少公共事业投资C.增加税收D.制定物价、工资管制政策正确答案:【多选题】A.规模效益高B.加速银行的垄断与集中C.竞争力强D.易于监管E.封闭运行正确答案:分支银行制度作为商业银行的一种组织形式，3、证券公司的主要业务包括（）。【多选题】A.推销政府债券B.推销企业债券C.推销股票D.充当财务顾问E.办理证券资金清算正确答案:证券公司的主要职能包括：
【多选题】A.确定概率分布B.计算期望报酬率C.计算无风险报酬率D.计算标准离差E.计算标准离差率正确答案:本题考查单项资产的风险衡量环节。【单选题】A.博客营销B.搜索引擎营销C.网络直复营销D.微信营销正确答案:【多选题】A.能够使债务企业降低债务负担B.能够使债权人解脱收账困扰，改善运营状况C.能有效提升债权公司的资产质量。
【单选题】A.法定权B.专长权C.认同权D.奖励权正确答案:是指当一个渠道成员在使用另一个渠道成员的品牌或者从事对对方有利的活动时，采用管理人员接续计划法预测该企业明年业务主管的供给量为( )。内部人力资源供给=现职人员+提升上来的人员+招聘人员-提升出去的人员-退休人员-降职人员-辞职人员=15+3+2-2-1-2=15人。
【单选题】A.1年以内到期的国债B.政府代理机构所发行的债券C.地方政府发行的债券D.国家财政部门发行的债券正确答案:短期政府债券是指国家政府部门为满足短期资金需求而发行的一种期限在1年以内的债权凭证。该银行的负债业务总金额=存款+再贴现+发行金融债券=2200+100+300=2600（万元）。我国证券公司承销证券采用（）方式。
【单选题】A.再贴现B.再贷款C.法定存款准备金率D.公开市场业务正确答案:商业银行等将其所吸收的存款和发行的票据存放在中央银行的最低比率。该省应分享的个人所得税收入为（）亿元。地方政府分享的个人所得税收入=500*40％=200（亿元）。4、部门收入预算编制采用（）预算法。【单选题】A.标准收入B.零基C.年度D.单式正确答案:收入预算编制采用标准收入预算法。
同时享受全部培训收益B.员工个人承担培训成本，同时享受其收益C.员工个人承担培训成本，企业享受其收益D.企业和员工个人共同承担培训成本，【多选题】A.防止员工不满并不一定能让员工满意B.保健因素只能消除不满，却不一定能激励员工C.提高工资可以激发员工的工作热情D.管理者改善监督方式、营造和谐的人际关系可以激励员工E.要创造一流业绩，更重要的是做好激励因素正确答案:
2、由于基本薪酬是企业依据员工的职位、职级、能力和工作结果所支付给员工的报酬，因此基本薪酬制度主要有以职位为导向的基本薪酬制度设计和以（ ）为导向的基本薪酬制度设计两种方法。【单选题】A.工作时间B.地点C.技能D.部门正确答案:由于基本薪酬是企业依据员工的职位、职级、能力和工作结果所支付给员工的报酬，因此基本薪酬制度主要有以职位为导向的基本薪酬制度设计和以技能为导向的基本薪酬制度设计两种方法。
【单选题】A.信用率风险B.市场风险C.操作风险D.法律风险正确答案:2、我国某商业银行在向某企业发放贷款后，该商业银行随后下调了对该企业的贷款利率，【单选题】A.利率风险B.法律风险C.信用风险D.操作风险正确答案:利率风险是指有关主体在货币资金借贷中，因利率在借贷有效期中发生意外变动，3、任何金融工具都可能出现价格的不利变动而带来资产损失的可能性。
<br/>1、反映企业在某一特定日期财务状况的会计报表是（ ）。【单选题】A.资产负债表B.利润表C.现金流量表D.所有者权益变动表正确答案:利润表是反映企业在一定期间经营成果的报表，现金流量表是反映企业在一定期间内现金及现金等价物流人和流出情况（现金流量情况）的报表，所有者权益变动表反映构成所有者权益的各组成部分当期的增减变动情况。
【多选题】A.教师的讲课费B.受训者因脱产参加培训而产生的损失C.有经验的师傅要给学徒讲授技能，其工作效率受到的影响D.受训者的工资E.培训设备的费用正确答案:另一方面是利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本。【单选题】A.竞业限制的范围、地域、期限由用人单位和劳动者约定B.劳动合同解除或终止后，组织在活动时围绕团队而非个人进行组织的程度是指（）。组织鼓励员工进行创新和冒险的程度。
【单选题】A.广义的信用风险B.狭义的信用风险C.广义的市场风险D.狭义的市场风险正确答案:广义的市场风险是指金融机构在金融市场的交易头寸由于市场价格因素的变动而可能带来的收益或损失。狭义的市场风险是指金融机构在金融市场的交易头寸由于市场价格因素的不利变动而可能遭受的损失。【单选题】A.利息支出B.罚没收入C.出纳长款收入D.违约金支出正确答案:
培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B.企业大学隶属于人力资源部C.在大型组织中，培训与开发机构与人力资源部并列的有利之处在于可以体现培训与开发在组织中的战略位置D.在大型组织中，培训与开发机构不可以隶属于人力资源部E.设立影响因素有组织的规模和人力资源管理在组织中的地位和作用正确答案:【单选题】A.趋中倾向B.过宽或过严倾向C.刻板印象D.晕轮效应正确答案:
企业编制的会计报表应当（）【多选题】A.真实可靠B.全面完整C.编报及时D.准确无误E.便于理解正确答案:企业编制的会计报表应当真实可靠，2、中央银行利用其声望和地位对商业银行及其他金融机构发出通告或批示,以影响商业银行的信用创造能力,【单选题】A.信用管制B.道义劝告C.窗口指导D.信用配额正确答案:3、最常使用的直接信用管制工具是（ ）。
【单选题】A.大量生产B.小批生产C.单件生产D.专业化程度相当正确答案:【多选题】A.运输、仓储B.生产、包装C.流通加工D.装卸与搬运E.物流信息传递正确答案:【单选题】A.在执行稳定型战略时，企业继续提供相同的产品和服务B.稳定型战略追求的是稳定的、均衡的发展C.稳定型战略可能会使企业丧失一些发展机会D.稳定型战略风险相对较大正确答案:
分析企业经营战略对人力资源的要求B.进行人力资源需求与供给预测C.制订人力资源总体规划和各项具体计划D.人力资源规划实施与效果评价E.人力资源规划效果反馈正确答案:本题考查人力资源规划的制定程序。【多选题】A.虚拟性B.经济性C.全球性D.互动性E.便利性正确答案:本题考查网络分销系统的特征。【客观案例题】A.确定型决策B.不确定型决策C.风险型决策D.离散型决策正确答案:
<br/>1、提高商业银行利润的途径是（）。【多选题】A.缩小资产规模B.降低成本C.加强经营管理D.灵活调度资金E.提高资产质量正确答案:增加资产收益。c现金漏损率，3、根据本次股票发行价格和市盈率可知，市盈率=股票市场价格÷每股收益，则该投资者的投资期值为（）万元。就是将每一期所产生的利息加入本金一并计算下一期的利息。因此他希望卖空2004年6月到期的长期国债期货合约。