首先，想要在证券公司入职，确实需要通过从业资格考试并获得相应的从业资格证书。除此之外，具体的考试次数和其他要求可能因公司而异，以下是一般情况下可能需要考虑的几个方面：

1. 内部培训考试：
大多数证券公司对新入职的员工会进行内部培训，培训内容可能包括公司文化、业务流程、产品知识等。培训结束后，通常会有一次内部考试，以检验员工对培训内容的掌握。

- 内部培训考试：1次

2. 证券从业继续教育：
根据中国证券业协会的规定，证券从业人员需要定期参加继续教育，以保持专业知识和业务能力的更新。通常在入职后的几年内，需要参加一定学时的继续教育。

- 继续教育：视规定参加相应学时的学习与考核

3. 专项业务考试：
如果你在证券公司的特定业务部门工作，如投资顾问、分析师等，可能还需要通过相关的专项业务考试，例如证券投资顾问业务考试、证券分析师考试等。

- 专项业务考试：根据岗位需求，可能需要1-2次

4. 其他资格证书：
根据个人发展和岗位要求，你可能还需要获得其他相关资格证书，如基金从业资格证书、期货从业资格证书等。

- 其他资格证书：视个人发展和岗位要求而定

总结：

除了必须通过的证券从业资格考试，入职证券公司可能还需要经历以下考试：

- 内部培训考试：1次
- 证券从业继续教育：视规定参加相应学时的学习与考核
- 专项业务考试：根据岗位需求，可能需要1-2次
- 其他资格证书：视个人发展和岗位要求而定

请注意，具体的考试次数和要求可能会根据公司的实际情况和岗位需求有所不同。建议在求职过程中，详细了解目标公司的具体要求，并做好充分的准备。祝您求职顺利！