2025年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、下列企业人力资源计划类型中，将目标定为增加劳动供给、提高士气、改善绩效的是（）。【单选题】

A.人员补充计划

B.薪酬激励计划

C.劳动关系计划

D.人员培训开发计划

正确答案:B

答案解析:本题考查企业人力资源规划的内容。薪酬激励计划的目标有劳动供给增加、士气提高、绩效改善。

2、MRP主要依据的是（）。【多选题】

A.销售计划

B.主生产计划

C.物料清单

D.库存处理信息

E.客户订单

正确答案:B、C、D

答案解析:物料需求计划的主要依据是主生产计划、物料清单和库存处理信息三大部分。

3、在对经营者素质的要求中，经营者在管理中表现出的坚定信心和乐观精神是对经营者（）的要求。【单选题】

A.精湛的业务能力

B.优秀的个性品质

C.健康的职业心态

D.平和的处世态度

正确答案:B

答案解析:对企业经营者个性素质的要求有两点：一是理智感，理智的经营者在经营管理过程中必然会表现出坚定的信心和乐观的精神；二是道德观。

4、企业战略管理的关键环节是（）。【单选题】

A.战略环境分析

B.企业战略制定

C.企业战略实施

D.企业战略控制

正确答案:C

答案解析:企业战略实施是企业战略管理的关键环节，是动员企业全体员工充分利用并协调企业内外一切可利用的资源，沿着企业战略的方向和途径，自觉而努力地贯彻战略，以期更好地达成企业战略目标的过程。

5、在下列关于稳定型战略特征的表述中，错误的是（）。【单选题】

A.在执行稳定型战略时，企业继续提供相同的产品和服务

B.稳定型战略追求的是稳定的、均衡的发展

C.稳定型战略可能会使企业丧失一些发展机会

D.稳定战略风险相对较大

正确答案:D

答案解析:稳定战略是指受经营环境和内部资源条件的限制，企业在战略期所期望达到的经营状态基本保持在战略起点水平上的战略。按照这种战略，企业目前的经营方向、业务领域、市场规模、竞争地位及生产规模都大致不变，保持持续地向同类顾客提供同样的产品和服务，维持市场份额。从企业经营风险的角度来讲，稳定战略的风险比较小，但其制约了企业的成长，限制了企业的发展速度。

6、绩效的特点包括（）。【多选题】

A.多因性

B.多维性

C.收益性

D.可靠性

E.变动性

正确答案:A、B、E

答案解析:绩效作为一种工作结果和工作行为具有多因性、多维性和变动性的特点。多因性是指员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果，而不是由某个单一的因素决定的；多维性是指员工个人的绩效往往是从多方面体现的，因此必须从多维度或多方面分析考查员工的工作绩效；变动性是指员工个人的绩效不是固定不变的，随着时间的推移和主客观条件的变化，绩效也会发生变化，因此要用变化发展的观点看待绩效问题。

7、下列关于企业资源计划（ERP）的表述正确的有（）。【多选题】

A.ERP是当今制造业中最先进的生产管理模式之一

B.ERP扩展到企业外部，实现完整的面向供应链各个环节的有效管理，体现对整个供应链资源进行管理的思想，管理范围大大加宽

C.ERP以企业生产线为主，利用计划及其滚动作用来控制生产过程，更加强调事中控制

D.ERP不仅应用于生产企业，也可应用于从事非生产企业、公益事业的企业

E.ERP体现了精益生产、并行工程、敏捷生产的思想

正确答案:A、B、D、E

答案解析:本题考查企业资源计划的相关内容。ERP以企业管理体系为主，支持在线分析处理、售后服务及质量反馈，突出强调事前控制。选项C属于MRPⅡ的特点。

8、该公司采用的产品定价策略是（）。【客观案例题】

A.备选产品定价策略

B.附属产品定价策略

C.产品线定价策略

D.副产品定价策略

正确答案:B

答案解析:本题考查产品组织定价策略中的附属产品定价策略。有些产品在使用中是伴随其他商品的消费，这些产品称为附属品，例如剃须刀和刀片，一般将主要品的价格定得较低，同时对补充品制定较高的价格。题干的表述符合附属产品定价策略。

9、艺术、咨询、教育等服务形式属于（）。【单选题】

A.针对人的服务

B.针对物的服务

C.针对思想意识的服务

D.针对无形资产的服务

正确答案:C

答案解析:本题考查服务产品分类。针对思想意识的服务（脑刺激处理）：娱乐、艺术、咨询、教育、心理治疗等等。

10、根据一元线性回归分析法计算，该企业2011年需要销售人员（）人。【客观案例题】

A.20

B.30

C.48

D.64

正确答案:C

答案解析:一元线性回归方程为Y=a+bX，式中：x为自变量，Y为因变量，即要预测的变量，a、b为回归系数。销售人员Y=18+0.03*1000=48人。