2025年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、电子商务上的基础技术是（ ）。【单选题】

A.物联网技术革命

B.信息技术革命

C.工业技术革命

D.电子技术革命

正确答案:B

答案解析:本题考查电子商务产生背景。信息技术革命使得商业贸易活动在互联网开放的网络环境下，买卖双方进行不谋面的各种商贸活动成为可能，为电子商务的产生奠定了技术基础，从而产生了 一种新型的商业运营模式，即电子商务。

2、在A— U过程创新模式中，产品创新和工艺创新都呈上升趋势，但产品创新明显强于工艺创新的阶段为（）。【单选题】

A.成熟阶段

B.不稳定阶段

C.过渡阶段

D.衰退阶段

正确答案:B

答案解析:本题考查A — U过程创新模式。不稳定阶段的产品创新和工艺创新都呈上升趋势，但产品创新明显强于工艺创新，这是产业发展的初期阶段。

3、下列绩效考核方法中，以外部导向为基础的是（ ）。【单选题】

A.平衡计分卡

B.基于标杆超越的目标管理法

C.行为锚定评价法

D.关键绩效指标法

正确答案:B

答案解析:本题考查基于标杆超越的目标管理法。标杆超越法为企业设计绩效指 标体系提供了一个以外部导向为基础的全新思路。

4、世界贸易组织的与贸易有关的知识产权协议(TRIPS)列举的知识产权包括（ ）。【多选题】

A.商标权

B.专利权

C.版权

D.未披露过的信息专有权

E.科学发现权

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考查知识产权的主要形式《TRIPS协定》所列举的知识产权包 括：版权和相关权利、商标、地理标识、工业设计、专利、集成电路布图设计（拓扑图）和未披 露信息，并对协议许可中的反竞争行为的控制做出了规定。

5、根据我国公司法，国有独资公司经理的聘任或解聘由（ ）决定。【单选题】

A.董事会

B.监事会

C.职工代表大会

D.国有独资监督管理机构

正确答案:A

答案解析:本题考查国有独资公司的经理机构。我国《公司法》规定，国有独资公司 设经理，由董事会聘任或者解聘。

6、若采用期望损益决策法进行决策，可使该企业获得最大经济效益的方案为生产（ ）。?【客观案例题】

A.A产品

B.B产品

C.C产品

D.D产品

正确答案:B

答案解析:本题考查期望损益决策法。 A 产品期望损益值=0.3X45 + 0. 5X40 + 0. 2X( -15) = 30. 5; B 产品期望损益值=0. 3X42 + 0. 5X38 + 0. 2X12 = 34; C 产品期望损益值=0. 3X40 + 0. 5X30 + 0. 2X 18 = 30. 6; D 产品期望损益值=0. 3X38 + 0. 5X28 + 0. 2X20 = 29. 4。 

7、企业发放给员工的夜班工作津贴属于（ ）。【单选题】

A.基本薪酬

B.补偿薪酬

C.奖金

D.福利

正确答案:B

答案解析:本题考查补偿薪酬。补偿薪酬是企业对员工非正常工作时间、特殊或困 难工作条件下额外的劳动付出和承担工作风险所给予的报酬，主要包括加班费、津贴、补贴 等形式。比如夜班工作津贴、出差补贴、特殊工作条件补贴等。

8、甲企业拟为新型香皂产品建立的分销渠道为（ ）。【客观案例题】

A.零层渠道

B.—层渠道

C.二层渠道

D.三层渠道

正确答案:D

答案解析:本题考查渠道策略。三层渠道，即企业先通过代理商品将其产品分销给 批发商，再由批发商销售给零售商，最后由零售商销售给消费者。

9、某企业通过统计研究发现，年销售额每增加1 000万元，需增加管理人员，销售人员和后勤人员共8名，新增人员中，管理人员，销售人员和后勤服务人员的比例是1:5:2。该 企业预计2017年销售额比2016年销售额增加3 000万元。根据转换比率分析法计算，该 企业2017年需要后勤服务人员（ ）人。【单选题】

A.3

B.4

C.6

D.9

正确答案:C

答案解析:本题考查转换比率分析法。2017年需新增的人员总数：3 000 + 1 000X 8 = 24(人）。2017年需新增的后勤服务人员：24×2÷（1+5+2） = 6(人）。

10、评价该项目在财务上是否可行，除了计算项目的净现值，还应计算的指标有（ ）。?【客观案例题】

A.投资回收期

B.内部报酬率

C.获利指数

D.风险报酬系数

正确答案:A、B、C

答案解析:本题考查财务可行性评价指标。非贴现现金流量指标一般包括投资回收期和平均报酬率。贴现现金流量指标是指考虑货币时间价值的指标，包括：净现值、 内部报酬率、获利指数等。