2025年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、按照后悔值原则，M公司应采取的方案为生产（）。【客观案例题】

A.乙饮料

B.丁饮料

C.丙饮料

D.甲饮料

正确答案:C

答案解析:后悔值原则计算过程：第一步，计算后悔值，计算结果如下表：第二步，甲乙丙丁的最大后悔值分别为(13,9,6,10)。第三步，按照大中取小的原则，从(13,9,6,10)中选一个最小的6，即对应的是丙产品。故选C。

2、某自行车企业的产品包括6种山地车，5种公路车，3种助力车，4种电动车，2种滑板车，该企业产品组合的宽度为（）。【单选题】

A.20

B.5

C.6

D.4

正确答案:B

答案解析:宽度：指企业所经营的不同产品线的数量。

3、某型号电视机产品的业务增长率较高，市场占有率较低。根据波士顿矩阵分析法，该型号电视机产品属于波士顿距阵的（）。【单选题】

A.金牛区

B.幼童区

C.瘦狗区

D.明星区

正确答案:B

答案解析:金牛区。本区的产品业务增长率较低，但市场占有率较高，能给企业带来大量的现金流，但是未来的发展前景有限。相应的战略是采取稳定战略，保持金牛产品的市场份额。瘦狗区。本区的产品业务增长率和市场占有率均较低，这意味着该产品的利润较低，发展前景堪忧，且不能给企业带来充足的现金流一般来说，理智的战略是清算战略，如果有可能，亦可采取转向或放弃战略。幼童区。本区的产品业务增长率高，但市场占有率低，其财务特点是利润率较低，所需资金不足，负债比率高。相应的战略是对幼童产品进行必要的投资，以扩大市场占有率，从而使其转变成明星产品。如果管理者认为不能转变成明星产品，那就应采取放弃战略。明星区。本区的产品业务增长率和市场占有率均较高，代表着最优的利润增长率和最佳的投资机会。相应的战略是对明星产品加大投资，从而进一步扩大产品竞争优势。

4、租期10年的约定从第三年起到第10年，每年支付租金100万元，假定复利4%，租金现值是（）万元。【单选题】

A.622.5

B.409.7

C.878.9

D.797.8

正确答案:A

答案解析:本题属于递延年金，递延期是2，所以需要两次折现，故N=8，m=3。

5、根据初步筹资安排，M公司12亿元筹资的综合资本成本率为（）。【客观案例题】

A.10.3%

B.8.6%

C.7.5%

D.9.6%

正确答案:A

答案解析:综合资本成本率的测算公式为：式中，Kw为综合资本成本率；Kj为第j种资本成本率；Wj为第j种资本比例。依据题干描述：公司发行股票的资本成本率为12%，银行贷款的资本成本率为6.9%。发行普通股筹资8亿元，从银行借款4亿元。代入数据：Kw=8+12×12%+4+12×6.9%=0.08+0.023=10.3%，故选A选项。

6、国有独资公司的章程由（ ）制定。【单选题】

A.履行出资人职责的机构

B.国资委

C.股东会

D.董事会

正确答案:A

答案解析:国有独资公司章程由履行出资人职责的机构制定。国有独资公司不设股东会，由履行出资人职责的机构行使股东会职权。履行出资人职责的机构可以授权公司董事会行使股东会的部分职权，但公司章程的制定和修改，公司的合并、分立、解散、申请破产，增加或者减少注册资本，分配利润，应当由履行出资人职责的机构决定。

7、某企业进行薪酬制度设计时，将员工职位划分为若干级别，按员工所处职位级别确定其基本薪酬水平和数额，该企业采用的薪酬制度设计方法是（）。【单选题】

A.职位分类法

B.职位等级法

C.计点法

D.因素比较法

正确答案:B

答案解析:职位等级法。这种方法是将员工的职位划分为若干级别(即职级)，按其所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额。故选B选项。职位分类法。这种方法是将企业中的所有职位划分为若干类型，如管理类、技术类、操作类(或生产类)、财务类、营销类行政类等，然后根据各类职位对企业的重要程度和贡献，确定每一类职位中所有员工的薪酬水平。计点法。这种方法与职位分类法有相同之处，也是将各种职位划分为若干种类型。但是不对各类职位进行比较，而是找出各类职位中所包含的共同"付酬因素"，即与履行职责有关的、企业认为应当并愿意为之支付报酬的因素。因素比较法。这种方法与计点法有相同之处，也是需要首先找出各类职位共同的付酬因素。但与计点法不同的是，它舍弃了代表职立相对价值的抽象分数，而直接用具体的薪金值来表示各职位的价值。

8、下列组织或个人中，不属于分销渠道成员的是（ ）。【单选题】

A.生产商

B.中间商

C.消费者

D.物流企业

正确答案:D

答案解析:分销渠道是指促使某种商品和服务经由市场交换过程，顺利地转移给消费者（用户）消费使用的一整套相互依存的组织。其成员是指商品从生产者向消费者转移过程中，取得这种商品的所有权或帮助所有权转移的所有企业和个人，包括生产者、中间商和最终消费者。

9、依据我国公司法，有限责任公司与股份有限责任公司的监事会行使的职权有（）。【多选题】

A.检查公司财务

B.对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督与处置

C.对公司一般职工的工作作风、工作纪律进行监督检查

D.对董事、高级管理人员提起诉讼

E.向股东大会会议提出提案

正确答案:A、B、D、E

答案解析:《公司法》规定，有限责任公司与股份有限公司的监事会，行使下列职权：（1）检查公司财务。（2）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出解任的建议。（3）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正。（4）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行《公司法》规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议。（5）向股东会会议提出提案。（6）依照《公司法》的相关规定，对董事高级管理人员提起诉讼。（7）公司章程规定的其他职权。

10、产品的平均技术水平属于（）。【单选题】

A.产品质量

B.产品总量

C.产品产值

D.产品品种

正确答案:A

答案解析:产品质量指标是衡量企业经济状况和技术发展水平的重要标志之一，产品质量指标包括两大类：一类是反映产品本身内在质量的指标，主要是产品平均技术性能(选项A)、产品质量分等；另一类是反映产品生产过程中工作质量的指标，如质量损失率、废品率、成品返修率等。