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2024年经济师人力资源中级考试即将到来,很多考生都在询问这门考试的难度如何。以下是对2024年经济师人力资源中级考试难度和备考建议的详细分析。
一、2024年经济师人力资源中级考试难度分析
人力资源中级整体难度不大,主要涉及文字性内容,计算题较少,需记忆类考点较多。该科目贴近实践,易于理解,容易入门。实用性很强,学习后对人力资源工作大有裨益。考试出题思路灵活,尤其是案例分析题,会结合特定场景考查知识点,具有一定难度。
二、2024年经济师人力资源中级考试适合人群
人力资源中级适合没有基础、计算能力较弱,希望考取经济师简单科目的考生。特别是对于刚开始工作,对企业架构和运作流程不太了解的考生,或者有意从事人力资源管理的考生来说,人力资源中级是一个不错的选择。
三、2024年经济师人力资源中级考试备考建议
1. 考试涉及科目较少,备考时间相对充裕。考试成绩有效期为两年,考生只需通过两门考试:经济基础知识与人力资源管理专业知识及实务。
2. 考试通常在每年的十一月中旬进行,每年一次。考生可以选择一次性报考两科,若只通过其中一科,成绩依然有效,次年只需备考另一科即可。
3. 考试题型相对简单,全部采用选择题形式。单选题占据较大比例,多选题则采用部分得分制。两科总分均为140分,及格分数线为84分。
4. 考试采用机考方式,无需填写答题卡,考试时间充足,为90分钟。考生应在考前三个月内保持每天2-3小时的学习时间,并确保有足够的练习题量。
总之,2024年经济师人力资源中级考试虽然有一定难度,但通过合理的备考和复习,考生完全有机会顺利通过考试。
中级经济师人力资源考试题型是什么?:中级经济师人力资源考试题型是什么?中级经济师人力资源考试题型包括:1.单选题,2.多选题,五者选二三四,3.案例题,20题*2分。若少选,所选的每个选项得分0.5分,若错选不得分。
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