2024年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、按照开发新产品的方式不同，新产品开发策略有（）。【多选题】

A.抢先策略

B.联合研制

C.创新策略

D.自主开发

E.协约开发

正确答案:B、D、E

答案解析:按照开发新产品的方式不同，新产品开发策略有：（1）自主开发，即企业设立研究部门， 通过自身的研发力量来完成产品的构思、设计和生产工作。（2）协约开发，即雇用独立的研发机构为企业开发某种新产品。（3）联合研制，包括：联合经营、购买专利、经营特许、外包生产、合作经营、兼并以及技术或专有技术引进。

2、某齿轮生产企业的流水线有效工作时间为每日12小时，流水线每生产一件齿轮需15分钟，则该企业流水线每日的生产能力是（）件。【单选题】

A.27

B.48

C.75

D.180

正确答案:B

答案解析:M=F/r= （12×60）／15=48（件）。式中：M为流水线的生产能力；F为流水线有效工作时间；r为流水线节拍。

3、在进行企业薪酬制度设计时，同一企业中不同职务之间的报酬水平应该相互协调，此公平原则是（）。【单选题】

A.外部公平

B.内部公平

C.员工个人公平

D.企业公平

正确答案:B

答案解析:本题考查企业薪酬制度设计的基本原则。公平原则是指企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡。公平的表现形式有三种：（1）外部公平，指同一行业或同一地区或同等规模企业中类似职务的报酬水平应当基本相同。（2）内部公平，即同一企业中不同职务之间的报酬水平应该相互协调，也就是说，要与其贡献相一致。内部公平强调的是职务本身对报酬的决定作用。（3）员工个人公平，即同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配，个人公平强调的是个人特征对报酬的影响。

4、某企业拟生产某种产品，根据预测估计，该产品的市场状态及概率是：畅销为0.3、一般为0.5、滞销为0.2，这三种市场状态下的损益值分别为40万元、30万元和25万元。该产品的期望损益值为（）万元。【单选题】

A.28

B.32

C.36

D.38

正确答案:B

答案解析:本题考查期望损益决策法的计算。该产品的期望损益值=0.3×40+0.5×30+0.2×25=32（万元）。

5、库存控制的基本方法有（）。【多选题】

A.ABC库存分类法

B.定期库存控制法

C.定量库存控制法

D.物料需求计划

E.制造资源计划

正确答案:A、B、C

答案解析:库存控制的基本方法有定量库存控制法、定期库存控制法和ABC库存分类法。D、E选项虽然也是库存控制的方法，但不是基本方法。