2024年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十章 劳动关系5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、下列关于劳动关系的说法，正确的是（）。【单选题】

A.劳动关系是一种经济关系而非社会关系

B.劳动关系就是指劳动者个人与企业之间的关系

C.劳动关系在劳动过程中形成

D.劳动关系仅影响劳资双方，不影响社会公众

正确答案:C

答案解析:本题考查劳动关系的定义。劳动关系通常是指生产关系中直接与劳动有关的那部分社会关系，或者说是指整个社会关系系统中与劳动过程直接相关的社会关系系统。具体地说，劳动关系是指劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的社会关系。劳动关系是与劳动过程相联系并在劳动过程中形成的，实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程是劳动关系的目的。所以本题选C。

2、劳动关系中的劳动者是指具有（），依照劳动法律法规被用人单位雇用并在其管理下从事劳动以获取工资收入的人员。【多选题】

A.劳动权利能力

B.劳动行为能力

C.劳动分配能力

D.劳动创新能力

E.劳动协调能力

正确答案:A、B

答案解析:劳动关系中的劳动者是指具有劳动权利能力和劳动行为能力，依照劳动法律法规被用人单位雇用并在其管理下从事劳动以获取工资收入的人员。

3、（）既可以使劳动者反映和争取其合理的利益诉求，还是预防和化解劳动纠纷和矛盾的重要手段。【单选题】

A.集体协商机制

B.工资协商机制

C.自主协商机制

D.工资集体协商

正确答案:A

答案解析:集体协商机制既可以使劳动者反映和争取其合理的利益诉求，还是预防和化解劳动纠纷和矛盾的重要手段。

4、下列关于职工民主管理制度的说法中，正确的是（）。【单选题】

A.我国职工民主管理制度的主要体现形式是职工代表大会制度

B.职工代表大会由工会代表组成

C.是企业实行集体协商的基本形式

D.职工代表大会制度一直是私有制企业实行职工集体管理的一种法定必要形式

正确答案:A

答案解析:我国职工民主管理制度的主要体现形式是职工代表大会制度。按照法律规定，职工代表大会是由职工民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工行使民主管理的机构，是企业实行民主管理的基本形式。职工代表大会制度一直是公有制企业实行职工民主管理的一种法定必要形式。

5、下列劳权属于劳动者的集体劳权的有（）。【多选题】

A.团结权

B.集体谈判权

C.劳动安全卫生权

D.民主参与权

E.集体行动权

正确答案:A、B、D、E

答案解析:本题考查劳动者的集体劳权。劳动基本权（即集体劳权）的内容通常是指“劳动三权”，即团结权、集体谈判权和集体行动权。随着劳动基本权的不断发展，民主参与权也发展成为劳动基本权的内容。