2022年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、电子商务的本质是（ ）。【单选题】

A.商务的全球化

B.商务的自动化

C.商务的一体化

D.商务的电子化

正确答案:D

答案解析:本题考查第九章第一节电子商务的本质。根本上来说，电子商务是以商务活动为主体，以计算机网络为基础，以电子化方式为手段，其本质是商务的电子化，是一 种电子化的商务模式。

2、该企业为新型护眼灯采用的广告促销组合策略是（ ）。【客观案例题】

A.推动策略

B.销售促进策略

C.拉引策略

D.人员推动策略

正确答案:C

答案解析:本题考查第三章第四节：促销组合策略。促销组合包括广告、人员推销、 销售促进、公共关系和直接营销等方式。其中拉引策略指广告与公共关系。推动策略指人 员促销与销售促进。因此选C项。

3、该企业自主生产和供应面料的战略是（ ）。【客观案例题】

A.前向一体化战略

B.后向一体化战略

C.市场开发战略

D.联盟战略

正确答案:B

答案解析:本题考查第一章第三节：一体化战略中后向一体化的概念。沿着产业链 往企业原材料领域发展的属于后向一体化，故选B项。

4、根据盈亏平衡定价法，该企业生产的新型护眼灯的盈亏平衡产量为（ ）万个。【客观案例题】

A.25

B.200

C.100

D.30

正确答案:C

答案解析:本题考查第三章第四节：目标利润定价法中盈亏平衡产量的计算。根据公式，盈亏平衡产量=固定成本/(单价一单位变动成本）=30 000 000/(150 - 120)= 30 000 000/30 = 1 000 000 个，即 100 万个，故选 C 项。

5、影响该企业人力资源外部供给量的因素是（ ）。【客观案例题】

A.所在地区人口总量和人力资源供给率

B.所在行业劳动力市场供求状况

C.所属行业的价值链长度

D.所在地区人力资源总体构成

正确答案:A、B、D

答案解析:本题考查第七章第一节：人力资源供给预测相关内容。影响企业外部人力资源供给的因素包括：（1)本地区的人口总量与人力资源供给率；（2)本地区的人力资源的总体构成；（3)宏观经济形势和失业率预期；（4)本地区劳动力市场的供求状况； (5)本行业劳动力市场供求状况；（6)职业市场状况，故选ABD项。 

6、下列零部件和产品中，不属于在制品的是（ ）。【单选题】

A.半成品

B.办完入库手续的成品

C.毛坯

D.人库前成品

正确答案:B

答案解析:本题考查第四章在制品的类型。所谓在制品是指从原材料、外购件等投 入生产起到经检验合格入库之前，存在于生产过程中各个环节的零部件和产品。通常根据 所处的不同工艺阶段，把在制品分为毛坯、半成品、入库前成品和车间在制品。

7、电子商务的“四流”中具有双向传递特点的是（ ）。【单选题】

A.信息流

B.资金流

C.商流

D.物流

正确答案:A

答案解析:本题考查第九章第一节，电子商务中的商流、资金流、物流、信息流，具有双向传递特点的是信息流，故选A项。

8、该公司进行资本结构优化决策，可采用的定量方法是（ ）。【客观案例题】

A.插值法

B.每股利润分析法

C.资本成本比较法

D.净现值法

正确答案:B、C

答案解析:本题考查第八章第二节：资本结构决策。教材介绍了两个资本结构的 决策定量方法包括：资本成本比较法、每股利润分析法，故选BC项。

9、在绩效考核时，为每一职位的各个考核维度设计出评分量表，量表上的每个分数刻度都对应典型行为的描述性文字供考核者在对考核对象进行评价打分时参考这种方法称为()  【单选题】

A.评级量表法

B.书面鉴定法

C.关键事件法

D.行为锚定评价法

正确答案:D

答案解析:本题考查第七章第二节绩效考核的方法，根据题目信息可知为行为锚定 评价法。

10、与技术跟随战略相比，技术领先战略的特征有（ ）。【多选题】

A.风险和收益相对较小

B.技术来源以自主开发为主

C.市场开发重点是挤占他人市场开发的新市场

D.技术开发的重点是工艺技术

E.投资重点是技术及市场开发

正确答案:B、E

答案解析:本题考查第六章第二节：技术创新战略的选择。ACD项都属于技术跟 随战略的特点，故错误。