2022年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、生产调度工作的基本原则是生产调度工作( )。【单选题】

A.必须以生产进度计划为依据

B.要从实际出发，贯彻群众路线

C.必须高度集中和统一

D.要以预防为主

正确答案:A

答案解析:本题考查生产调度工作的基本要求。生产调度工作必须以生产进度计划为依据，这是生产调度工作的基本原则。

2、下列属于重大的工艺创新的有（）。【多选题】

A.火柴盒包装箱发展起来的集装箱

B.炼钢用的氧气顶吹转炉

C.钢铁生产中的连铸系统

D.现代的计算机集成制造系统

E.由收音机发展起来的组合音响

正确答案:B、C、D

答案解析:炼钢用的氧气顶吹转炉、钢铁生产中的连铸系统、早期福特公司采用的流水作业生产方式，以及现代的计算机集成制造系统等，都是重大的工艺创新。选项AE属于渐进的产品创新。

3、股东大会欲作出（ ）的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。【多选题】

A.修改公司章程

B.增加注册资本

C.公司合并

D.公司分立

E.变更公司名称

正确答案:A、B、C、D

答案解析:股东大会作出修改公司章程，增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

4、方案1的综合资本成本率为（）。【客观案例题】

A.28.8%

B.9.3%

C.9.6%

D.10.13%

正确答案:D

答案解析:本题考查综合资本成本率的计算。方案1的综合资本成本率=200/1000×7.65%+500/1000×10%+300/1000×12%=10.13%。

5、下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（）。【多选题】

A.奖金

B.员工持股

C.员工分红

D.保险福利

E.带薪休假

正确答案:A、B、C

答案解析:员工的薪酬一般分为三个部分构成：（1）基本薪酬，（2）激励薪酬；（3）间接薪酬。其中，激励薪酬是指企业根据员工、团队所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工比较稳定的薪酬。