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2022年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、能解决该企业内部有些部门人才短缺的方法,有()。【客观案例题】
A.本部门员工加班加点
B.通过改进生产技术提高效率
C.对其他部门中可用的富裕人员在培训后转到人才紧缺部门
D.在本部门内进行职位分享
正确答案:A、B、C
答案解析:需求大于供给时,可采取的措施包括:延长现有人员的工作时间、人员招募、降低现有人员的流失率、外包及提高工作效率(改进生产技术、优化工作流程、加强员工培训)。
2、关于劳动者应当承担的违反劳动法律责任的说法,正确的是()。【单选题】
A.劳动者违法解除劳动合同,无须承担法律责任
B.劳动者违反劳动合同中约定的保密义务,应当承担赔偿责任
C.劳动者解除约定有服务期的劳动合同,应当向用人单位支付赔偿金
D.劳动者违反劳动合同中有关竞业限制的约定,且给用人单位造成了损失,应当承担赔偿责任
正确答案:D
答案解析:劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务、竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
3、关于绩效评价技术的说法,正确的是()。【单选题】
A.根据某项评价标准,将每位员工逐一与其他员工比较选出优胜者,最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序,这种绩效评价方法是配对比较法
B.列出评估指标,要求评估者在观察的基础上将员工的工作行为与评价标准进行对照,以判断该行为出现的频率或完成程度,这种绩效评价方法是交替排序法
C.将每项工作的特定行为用一张等级表(从最积极的行为到最消极的行为)进行反映,评估者只将员工的行为对号入座,这种绩效评价方法是行为观察量表法
D.采取“掐头去尾”和“逐级评价”的方法最终获得员工业绩排序,这种绩效评价方法是行为锚定法
正确答案:A
答案解析:B是行为观察量表法;C是行为锚定法的表述;D是描述的强制分布法。
4、关于技术性失业的说法,错误的是()。【单选题】
A.政府为失业者提供培训有助于应对技术性失业
B.政府为失业者提供企业用工需求信息是解决技术性失业的有效手段
C.技术性失业经常出现在产业结构调整时期
D.技术性失业属于一种结构性失业
正确答案:B
答案解析:B是对摩擦性失业的措施而不是技术性失业的措施。
5、关于教育投资产生的社会收益的说法,错误的是()。【单选题】
A.它有助于提高受教育者的终身工资性报酬
B.它有助于国民收入水平提高和社会财富增长
C.它有助于降低失业率和减少国家的失业福利支出
D.它有助于提高政策决策过程的质证和决策效率
正确答案:A
答案解析:A属于对个人的收益,不是社会收益。
6、首先提供一组描述人的个性或特质的词或句子,然后让其他人通过对被测试者的观察, 对被测试者的人格或特质做出评价,这种方法叫做()。【单选题】
A.自陈量表法
B.评价量表法
C.投射法
D.“大五”人格测试法
正确答案:B
答案解析:选项B正确,评价记表法是指首先提供一组描述人的个性或特质的词或句子,然后让其他人通过对被测试者的观察,对被测试者的人格或特质做出评价。
7、在组织结构的内容体系中,职能结构指的是()。【单选题】
A.各管理部门的构成
B.各管理层次的构成
C.各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系
D.完成企业目标所需要的各项业务工作及其比例和关系
正确答案:D
答案解析:组织结构主要内容:(1)职能结构:完成企业目标所需的各项业务工作及其比例、关系;(2)层次结构(纵向结构):各管理层次的构成;(3)部门结构(横向结构):各管理部门的构成;(4)职权结构:各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系。
8、领导者的生命周期理论将工作取向和关系取向两个维度相结合,高工作-高关系的领导风格是()。【单选题】
A.指导式
B.参与式
C.授权式
D.推销式
正确答案:D
答案解析:根据工作取向与关系取向结合得出的4种领导风格:(1)指导式:高工作-低关系;(2)推销式:高工作-高关系;(3)参与式:低工作-高关系;(4)授权式:低工作-低关系。
9、人力资源需求预测的方法包括()。【多选题】
A.德尔菲法
B.人员替换分析法
C.趋势预测法
D.经验判断法
E.比例分析法
正确答案:A、C、D、E
答案解析:人力资源需求预测的方法包括经验判断法、德尔菲法、比率分析法、趋势预测法和回归分析法。
10、关于工资差别的说法错误的是()。【单选题】
A.人们不仅关心工资水平,也关心公司差别
B.工资差别具有重新配置人力资源的功能
C.工资差别的形成,原因之一在于劳动者的素质和技能并不完全相同
D.政府应努力消除不同企业的同类劳动者之间存在的工资差别
正确答案:D
答案解析:工资差别的存在能够优化劳动力资源的优化配罝,对社会经济的发展具有积极的作用。
中级经济师历年真题有什么作用?:中级经济师历年真题有什么作用?透过中级经济师真题我们可以了解到考试所出的重要知识点,在接下来的复习中我们应该着重哪个方向。目前正处于中级经济师强化阶段的备考,不管你之前的知识掌握的扎实与否多做中级经济师真题都能帮助我们巩固知识,夯实基础。再者,根据中级经济师历年真题出题方向,我们可以知道40%的题都是往年考过的,所以你说中级经济师真题到底重不重要?如果你能保证真题上的试题真的掌握到了。
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