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2022年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、在不同特征的文化中,国际人力资源管理活动会遇到的挑战是()。【多选题】
A.在权力距离较大的文化中,员工不愿意参与绩效目标的设定
B.在习惯于屈从自然,认为无法有效估计未来的文化中,员工会抵制人力资源计划
C.在等级森严的文化中,招聘工作需要借助东道国政府控制的就业机构
D.在集体主义倾向明显的文化中,不适合采用集体绩效考核
E.在权力距离较大的文化中,不接受较大差异的上下级薪酬
正确答案:A、B、C
答案解析:在权力距离较大的文化中,员工不愿意参与绩效目标的设定;在习惯于屈从自然,认为无法有效估计未来的文化中,员工会抵制人力资源计划;在等级森严的文化中,国际人力资源招聘工作需要借助东道国政府控制的就业机构。
2、下列人力资源需求预测方法中,属于定性预测方法是()。【单选题】
A.时间序列分析法
B.德尔菲法
C.回归分析法
D.比率分析法
正确答案:B
答案解析:人力资源需求预测的定性预测方法有:主观判断法和德尔菲法。
3、关于劳动者在劳动关系中的义务的说法,错误的是()。【单选题】
A.劳动者在劳动关系中的义务包括完成劳动任务的义务和忠实的义务
B.完成劳动任务的义务是劳动者的基本义务
C.忠实的义务是基于劳动关系的身份性质而产生的
D.劳动者的忠实义务包括服从义务、隶属义务和保密义务三个方面
正确答案:D
答案解析:劳动者忠实的义务包括服从义务、保密义务、增进义务。
4、裁员属于人力资源规划中的()环节。【客观案例题】
A.需求预测
B.供给预测
C.评估反馈
D.执行计划
正确答案:D
答案解析:本题考查人力资源规划的步驟。执行计划与实施监控:在确定相应的人力资源计划后,应采取各种具体行动,如招聘、培训、调任、提拔,以及重新培训等,从而将方案转化为具体计划、目标日期、时间进度安排和资源投入等可操作的项目,并具体实施计划,同时对计划实施情况进行监控。因此,裁员属于人力资源规划中的执行计划环节。
5、下列劳动合同约定中,符合法律规定的是()。【客观案例题】
A.王某与某建筑公司签订的劳动合同为期1年
B.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定每日工作9小时,每周工作7天
C.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定合同履行期间发生伤残,公司概不负责
D.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定不享受年休假
正确答案:A
答案解析:本题考查劳动合同。根据法律规定,每日工作8小时,每周工作5天。 合同履行期间发生伤残,公司应负责。应享受年休假。所以选项BCD是错误的。
6、由于不同的职业在工作保障和职业稳定程序方面存在差异而形成的工资差别为()工资差别。【单选题】
A.补偿性
B.竞争性
C.技能性
D.垄断性
正确答案:A
答案解析:补偿性工资差别是指在实际经济活动中,即使能力和受教育程度相同的劳动者,从事不同的工作也会存在工资差别。
7、关于用人单位义务的说法,错误的是()。【多选题】
A.用人单位安排劳动者加班,应当按照本单位规定的标准向劳动者支付加班费
B.用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康
C.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
D.用人单位应当严格执行劳动定额标准
E.用人单位应当按照劳动者要求提供劳动条件和劳动工具
正确答案:A、E
答案解析:本题考查用人单位义务。选项A错误,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。选项E错误,用人单位应执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护。
8、关于政府在劳动关系中扮演的角色的说法,正确的是()。【多选题】
A.劳动监察扮演的是“保护者”的角色
B.集体谈判扮演的是“促进者”的角色
C.人力资源规划扮演者的是“调停者”的角色
D.劳动争议处理扮演的是“雇佣者”的角色
E.分红入股扮演的是“规划者”的角色
正确答案:A、B
答案解析:在处理劳动争议时,政府扮演的是“调停者”;在职业培训、就业服务、失业保险、人力资源规划方面,政府扮演的是“规划者”;在公共事业方面,政府扮演的是“雇佣者”。劳动监察扮演的是“保护者”的角色;集体谈判扮演的是“促进者”的角色。
9、关于社会劳动关系的说法,正确的是()。【单选题】
A.社会劳动关系是一种微观层面的劳动关系
B.社会劳动关系的主要功能是保护雇主
C.社会劳动关系的主要特征是工会代表各方利益
D.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
正确答案:D
答案解析:劳动关系通常是指生产关系中直接与劳动有关的那部分社会关系,或者说是指整个社会关系系统中与劳动过程直接相关的社会关系系统。社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成。
10、关于社会保险的说法,正确的是()。【单选题】
A.在中国境内就业的外国人应当参照社会保险法参加社会保险
B.社会保险法确立了企业职工参加商业养老保险的基本模式
C.社会保险是依据1994年颁布的劳动法制定的
D.职工自愿参加社会保险是社会保险法的一项立法原则
正确答案:A
答案解析:在中国境内就业的外国人员,也应当参照规定参加我国的社会保险。
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