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2021年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十九章 人力资源开发政策5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、国家科学技术奖包含()。【多选题】
A.国家最高科学技术奖
B.国家自然科学奖
C.国家技术发明奖
D.国家发展进步奖
E.中华人民共和国国际科学技术合作奖
正确答案:A、B、C、E
答案解析:国家科学技术奖是指授予在科学发现、技术发明和促进科学技术进步等方面做出创造性突出贡献的公民或者组织的奖项。国家科学技术奖包含国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖和中华人民共和国国际科学技术合作奖。
2、职称评审委员会组成人员应当是单数,按照职称系列组建的高级职称评审委员会评审专家不少于()人。【单选题】
A.11
B.25
C.19
D.35
正确答案:B
答案解析:职称评审委员会组成人员应当是单数,根据工作需要设主任委员和副主任委员。按照职称系列组建的高级职称评审委员会评审专家不少于25人,按照专业组建的高级职称评审委员会评审专家不少于11人。
3、公务员的考核分为()等方式。【多选题】
A.平时考核
B.专项考核
C.综合考核
D.定期考核
E.随机考核
正确答案:A、B、D
答案解析:公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。定期考核以平时考核、专项考核为基础。
4、职业技能等级制度中,通常将职业技能等级分为()。【单选题】
A.十级
B.五级
C.四级
D.三级
正确答案:B
答案解析:职业技能等级共分为五级,从低到高分别为:五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。用人单位可以根据需要,在相应的职业技能等级内划分层次,或设立特级技师、首席技师等。社会培训评级组织一般按五个技能等级展开评价。
5、下列选项中,不属于申请组建高级职称评审委员会应当具备的条件是()。【单选题】
A.拟评审的职称系列或者专业为职称评审委员会组建单位主体职称系列或者专业
B.拟评审的职称系列或者专业在行业内具有重要影响力,能够代表本领域的专业发展水平
C.具有开展高级职称评审的能力
D.具有一定数量的专业技术人才和符合条件的中级职称评审专家
正确答案:D
答案解析:职称评审委员会分为高级、中级、初级职称评审委员会。申请组建高级职称评审委员会应当具备下列条件:(1)拟评审的职称系列或者专业为职称评审委员会组建单位主体职称系列或者专业;(2)拟评审的职称系列或者专业在行业内具有重要影响力,能够代表本领域的专业发展水平;(3)具有一定数量的专业技术人才和符合条件的高级职称评审专家;(4)具有开展高级职称评审的能力。
中级经济师人力资源考试题型是什么?:中级经济师人力资源考试题型是什么?中级经济师人力资源考试题型包括:1.单选题,2.多选题,五者选二三四,3.案例题,20题*2分。若少选,所选的每个选项得分0.5分,若错选不得分。
中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?:中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。中级经济师人力资源专业是属于职称考试,人社部颁发证书,成绩合格视为取得中级经济师资格,企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,2020年中级经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”
中级经济师考试《经济基础》章节是怎样分类的?:中级经济师考试《经济基础》章节是怎样分类的?《经济基础知识》总共37章,分为6部分,分别是:1-10章为经济学基础,11-17章为财政部分,18-22章为货币金融,23-27为统计部分,28-32章为会计部分,33-37章为法律部分。
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