2021年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（）内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查。【单选题】

A.10日

B.15日

C.20日

D.30日

正确答案:A

答案解析:本题考查集体合同的审查。集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查。

2、企业应根据各自所处的环境条件来设计相应的组织结构，这主要是由于（）的影响。【单选题】

A.特征因素

B.外部因素

C.权变因素

D.环境因素

正确答案:C

答案解析:组织结构设计的主要参数包括特征因素和权变因素。（1）组织结构的特征因素描述一个组织结构的各方面特征的标志或参数，称为组织结构的特征因素。要了解一个企业的基本情况，就必须了解其组织结构的各方面特征。组织结构的特征因素是进行组织结构设计、对企业的组织结构进行比较和评价的基础。（2）组织结构的权变因素除了上面提到的特征因素之外，影响企业组织结构形成的还有诸多外部条件和环境，即组织结构的权变因素。不同的企业，以及同一企业的不同发展阶段，其外部环境和条件都会有所不同。企业应该根据各自面临的外部环境来设计相适应的组织结构，这就是组织设计的权变观点。影响组织设计的主要权变因素有：企业环境、企业战略、企业技术、人员素质、企业规模、企业生命周期等。所以选C。

3、施某因操作失误受伤，对施某所受伤害，可以向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请的是（）。【客观案例题】

A.施某

B.L劳务派遣公司

C.M机械公司

D.律师

正确答案:A、B

答案解析:本题考查工伤认定的申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

4、有效的绩效管理应当具备的特征包括（）。【多选题】

A.敏感性

B.可靠性

C.准确性

D.可接受性

E.适用性

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考查有效的绩效管理的特征。有效的绩效管理应当具备以下五个特征：(1)敏感性(2)可靠性(3)准确性(4)可接受性(5)实用性，所以本题选ABCD。

5、我国在统计失业率时，所应用的指标是（）。【单选题】

A.国民失业率

B.城镇登记失业率

C.总失业率

D.城乡失业率

正确答案:B

答案解析:本题考查中国的失业率统计问题。我国在统计失业率时，所应用的指标是城镇登记失业率。