2021年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、下列属于豪斯提出的参与式领导的是（）。【单选题】

A.主动征求并采纳下属的意见

B.设定挑战性目标、鼓励下属实现自己的最佳水平

C.让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序

D.努力建立舒适的工作环境、亲切友善、关心下属的要求

正确答案:A

答案解析:本题考查路径——目标理论中的四种领导行为。豪斯确定了四种领导行为：（1）指导式领导：让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序。（2）支持型领导：努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求。（3）参与式领导：主动征求并采纳下属的意见。（4）成就取向式领导：设定挑战性目标、鼓励下属展现自己的最佳水平。选项B属于成就取向式领导；选项C属于指导式领导；选项D属于支持型领导，所以本题选A。

2、优等劳动力市场和次等劳动力市场的划分是基于（）理论。【单选题】

A.劳动过程

B.劳动关系

C.劳动力价值

D.双层劳动力市场

正确答案:D

答案解析:本题考查优等劳动力市场和次等劳动力市场。优等劳动力市场和次等劳动力市场的划分是基于一种双层劳动力市场理论。

3、成就测试主要包括（）。【多选题】

A.职业兴趣测试

B.人格测试

C.知识测试

D.工作样本测试

E.运动和身体能力测试

正确答案:C、D

答案解析:本题考查成就测试的内容。选项ABE属于心理测试的内容。

4、集体合同由工会代表职工一方与企业订立；尚未建立工会的企业，由（）指导该企业职工推举的代表与企业订立。【单选题】

A.企业

B.人民法院

C.劳动行政部门

D.上级工会

正确答案:D

答案解析:本题考查集体合同的签订。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。”在我国，集体合同主要由工会(或职工推举的代表)代表职工与企业就劳动报酬、工作条件等问题，协商签订的书面协议。所以本题选D。

5、（）是中国职工民主参与管理的基本形式。【单选题】

A.职工代表大会

B.集体协商与签订集体合同制度

C.职工合理化建议制度

D.职工持股会

正确答案:A

答案解析:本题考查中国职工民主参与的形式。职工代表大会是中国职工民主参与管理的基本形式。之所以把职工代表大会作为基本形式，是因为它是直接民主和间接民主最好的结合形式。这一制度具有充分的民主性和广泛的代表性，具有充分的法律依据，企业工会委员会是它的工作机构。