中级经济师
报考指南考试报名准考证打印成绩查询考试题库

重置密码成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

注册成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

当前位置: 首页中级经济师考试工商管理模拟试题正文
2021年中级经济师考试《工商管理》模拟试题0427
帮考网校2021-04-27 14:16

2021年中级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、工作重点是改进一个业务单位在它所从事的行业中,或某一特定的细分市场中所提供的产品和服务的竞争地位的企业战略层次是( )。【单选题】

A.企业总体战略

B.企业职能战略

C.企业业务战略

D.企业竞争战略

正确答案:C

答案解析:企业业务战略,也称为竞争战略或事业部战略。企业业务战略是企业内部各部门和所属单位在企业总体战略指导下,经营管理某一个特定的经营单位的战略计划。企业业务战略是经营一级的战略,它的重点是要改进一个业务单位在它所从事的行业中,或某一特定的细分市场中所提供的产品和服务的竞争地位。

2、关于股东大会说法正确的是()。【多选题】

A.股东大会应当每年召开一次年会

B.监事会提议召开时,应当在三个月内召开临时股东大会

C.股东大会作出决议,必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过

D.股东大会选举董事、监事时,可以实行累积投票制

E.股东大会修改公司章程的决议,必须经由出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过

正确答案:A、C、D、E

答案解析:股份有限公司的股东大会由全体股东出席,分为股东年会和临时股东年会。按照《公司法》规定,股东大会应当每年召开一次年会;在两次年会之间需要临时召开股东大会的,如监事会提议召开时,应当在两个月内召开临时股东大会。在股东大会的决议方式上,针对公司的一般事项所做的决议,可以采用简单多数的表决方式,即我国《公司法》规定的“必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过”;对于修改公司章程、增加或减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经由出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。另外,股东大会选举董事、监事时,可以实行累积投票制。

3、海运基本运费无论是整箱货还是拼箱货,在等级划分上一般都分为()大类。【单选题】

A.2

B.3

C.4

D.5

正确答案:D

答案解析:本题考查集装箱海运基本运费的等级划分。一般划分为5类,即普通货、一般化工品、半危险品、危险品、冷藏品。

4、需要人力资源专家指导才能完成,成本较高,而且不易被员工完全理解,对其公平性也常有怀疑的薪酬设计方法是( )。【单选题】

A.职位等级法

B.职位分类法

C.计点法

D.因素比较法

正确答案:D

答案解析:因素比较法与计点法有相同之处,也是需要首先找出各类职位共同的“付酬因素”。但是因素比较法的不同之处是它舍弃了代表职位相对价值的抽象分数,而直接用相应的具体薪金值来表示各职务的价值。这种方法的优点是既较为全面地考虑了各职位地价值,又具有较强地灵活性,是一种较为完善地基本薪酬设计方法。但是这种方法复杂且难度大,需要人力资源管理专家指导才能完成,成本较高,而且不易被员工完全理解,对其公平性也常有怀疑。因而,其使用范围受到一定的影响。

5、该项目的净现值为()万元。【客观案例题】

A.313.1

B.540

C.813.1

D.1040

正确答案:A

答案解析:本题考查净现值的计算。已知每年的净现金流量和复利现值系数,可以根据公式得,200×0.909+260×0.826+300×0.751+280×0.683-500=313.1(万元)。

6、从心理学角度来说,薪酬是个人和企业之间的一种心理契约,这种契约通过员工对于薪酬状况的感知而影响员工的行为、工作态度以及工作绩效,这属于薪酬的( )。【单选题】

A.调节功能

B.增值功能

C.保障功能

D.激励功能

正确答案:D

答案解析:本题考查薪酬对员工的激励功能。薪酬的激励功能体现在:从心理学角度来说,薪酬是个人和企业之间的一种心理契约,这种契约通过员工对于薪酬状况的感知而影响员工的行为、工作态度以及工作绩效。

7、下列选项中,属于物流配送中心基本功能的有( )。【多选题】

A.拣选功能

B.分货功能

C.客服功能

D.储存功能

E.审查功能

正确答案:A、B、D

答案解析:配送中心是集储存、流通加工、分货、拣选、运输等为一体的综合性物流过程。

8、该企业制定员工招聘计划时主要考虑( )。【客观案例题】

A.招聘人员数量

B.职务轮换幅度

C.员工知识技能的改善

D.招聘人员的类型

正确答案:A、D

答案解析:此题考查员工招聘计划的目标。员工招聘计划的主要目标是明确招聘的数量、类型、层次、优化人员结构等。B选项职务轮换幅度属于人员使用计划的目标,C选项员工知识技能的改善属于人员培训与开发计划的目标。

9、实现电子商务的最底层的硬件基础设施是( )。【单选题】

A.网络层

B.信息发布层

C.传输技术设施

D.一般业务服务层

正确答案:A

答案解析:本题考查电子商务的一般框架。网络层是指网络基础设施,即所谓的“信息高速公路”,是实现电子商务的最底层的硬件基础设施。

10、一家钢铁公司用自有资金并购了其铁石供应商,此项并购属于( )。【单选题】

A.混合并购

B.杠杆并购

C.横向并购

D.纵向并购

正确答案:D

答案解析:纵向并购包括向前并购和向后并购。向后并购是指向其供应商的并购。

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:service@bkw.cn 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
测一测是否符合报考条件
免费测试,不要错过机会
提交
互动交流

微信扫码关注公众号

获取更多考试热门资料

温馨提示

信息提交成功,稍后帮考专业顾问免费为您解答,请保持电话畅通!

我知道了~!
温馨提示

信息提交成功,稍后帮考专业顾问给您发送资料,请保持电话畅通!

我知道了~!

提示

信息提交成功,稍后班主任联系您发送资料,请保持电话畅通!