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2021年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、传统的组织发展方法可以概括为两种类型,即( )。【多选题】
A.结构技术
B.管理技术
C.经济因素
D.社会环境
E.人文技术
正确答案:A、E
答案解析:本题考查传统的组织发展方法。传统的组织发展方法可以概括为两种类型:结构技术和人文技术。本题正确答案为AE选项。
2、失业率的计算公式是( )。【多选题】
A.失业率=失业人数/劳动力人数
B.失业率=失业人数/就业人员
C.失业率=就业者/劳动力人数
D.失业率=失业人数/总人数
E.失业率=失业人数/(失业人数+就业人数)
正确答案:A、E
答案解析:本题考查失业率的计算公式。经济学上通常用失业人口与劳动力人口的比来表示失业率。失业率=失业人数/劳动力人数×100%=失业人数/(失业人数+就业人数)×100%。所以本题选AE。
3、根据职业兴趣理论,属于()职业兴趣类型的人善于和人相处,喜欢教导、帮助、启发或训练别人。【单选题】
A.现实型
B.社会型
C.企业型
D.常规型
正确答案:B
答案解析:本题考查职业兴趣理论。职业兴趣是指个体对某种活动或某种职业的喜好。职业兴趣在个体的职业生涯中起着重要的作用,它影响个体的职业选择、职业生涯目标,也是组织进行职业生涯管理的重要依据。所以本题选B。
4、行政层级式的决定因素包括()。【多选题】
A.规章
B.分工
C.权力等级
D.个人因素
E.技术能力
正确答案:A、B、C、E
答案解析:本题考查行政层级式的决定因素。行政层级式的决定因素:(1)权力等级。(2)分工。(3)规章。(4)程序规范。(5)非个人因素。(6)技术能力。所以选ABCE。
5、上大学的收益表现在( )方面。【多选题】
A.经济收益
B.直接成本
C.间接成本
D.心理收益
E.特殊的收益
正确答案:A、D
答案解析:本题考查高等教育投资的成本。与任何一种人力资本投资一样,决定是否上大学的人都需要考虑上大学的成本和收益之间的比较。接受高等教育会产生直接成本、机会成本以及心理成本,同时也会带来经济收益和心理收益。所以本题选AD。
中级经济师工商管理考什么?:中级经济师工商管理考什么?中级经济师工商管理涉及的考试内容有:企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务。
中级经济师人力资源考试题型是什么?:中级经济师人力资源考试题型是什么?中级经济师人力资源考试题型包括:1.单选题,2.多选题,五者选二三四,3.案例题,20题*2分。若少选,所选的每个选项得分0.5分,若错选不得分。
中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?:中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。中级经济师人力资源专业是属于职称考试,人社部颁发证书,成绩合格视为取得中级经济师资格,企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,2020年中级经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”
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2020-05-15
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