2021年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、根据国际劳工组织的定义,因为疾病、工伤、休假、旷工或天气恶劣等原因暂时脱离工作的劳动者属于(   )。【单选题】

A.就业人口

B.失业人口

C.非劳动力

D.准就业人口

正确答案:A

答案解析:本题考查就业与就业统计。根据国际劳工组织的定义,因为疾病、工伤、休假、旷工或天气恶劣等原因暂时脱离工作的劳动者属于就业人口。所以本题选A。

2、某城市目前共有计算机程序员5000人，他们的市场工资率是8元/小时。如果该城市的计算机程序员的供给是单位弹性的，要使计算机程序员的供给人数增加到7500人，则市场工资率至少应当提高到（）元/小时。【单选题】

A.8

B.12

C.14

D.16

正确答案:B

答案解析:本题考查劳动力需求的自身工资弹性。劳动力需求的自身工资弹性（η）是指某种劳动力的工资率（W）变化1%所引起的此种劳动力的需求量（L）发生变化的百分比。用公式表示即为：根据题意，计算机程序员的供给是单位弹性的，所以供给量表动率和工资变动率相同，供给量的变动率为（7500-5000）÷5000=0.5，工资变动率也应该是0.5，若现在工资率为W，则（W-8）÷8=0.5，所以，现在的工资率W=12元/小时。所以本题选B。

3、从失业保险基金中领取失业保险金的条件不包括()。【单选题】

A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年

B.非因本人意愿中断就业

C.已经进行失业登记,并有求职要求

D.已经进行失业登记,但无求职要求

正确答案:D

答案解析:《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:①失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年;②非因本人意愿中断就业;③已经进行失业登记,并有求职要求。

4、在企业中常见的分工形式有（），【多选题】

A.职能制

B.产品制

C.地区制

D.混合制

E.部门制

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考查组织结构的分工形式。分工形式即企业各部门的横向分工所采取的形式。在企业中常见的有职能制（按职能分工）、产品制（按产品分工）、地区制（按地区分工）以及混合制等。

5、关于组织结构要素的说法，错误的是（）。【单选题】

A.组织结构要素包括复杂性、集权度、规范性和专业化

B.复杂性指的是任务分工的层次、精致程度

C.规范性指的是使用规则和标准处理放方式以规范工作行为的程度

D.集权度指的是决策权的集中程度

正确答案:A

答案解析:本题考查组织结构的要素。组织结构要素包括复杂性、集权性、规范性。