2020年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、该部门使用的绩效考核方法是( )。【客观案例题】

A.民主评议法

B.直接排序法

C.交替排序法

D.一一对比法

正确答案:D

答案解析:绩效考核常用办法有民主评议法、书面鉴定法、关键事件法和比较法。该案例用到了比较法中的一一比较法，即将每个被考核者一一与其他被考核者进行比较。

2、在测算不同筹资方式的资本成本时，应考虑税收抵扣因素的筹资方式有( )。【多选题】

A.长期借款

B.长期债券

C.普通股

D.留存收益

E.优先股

正确答案:A、B

答案解析:在测算不同筹资方式的资本成本时，应考虑税收抵扣因素的筹资方式有长期借款、长期债券。C、D、E选项都不考虑税收抵扣因素，这通过它们各自计算资本成本率的公式可以看出。

3、运用德尔菲法对企业人力资源需求进行预测时，专家可以是（ ）。【多选题】

A.企业基层管理人员

B.企业有经验的员工

C.企业中高层管理人员

D.企业外的专家学者

E.不了解企业、没有管理经验的专家

正确答案:A、B、C、D

答案解析:专家可以是来自基层的管理人员或有经验的员工，也可以是中高层管理者；既可以是企业内部的，也可以是企业外请的。

4、该项目的净现值为（）万元。【客观案例题】

A.313.1

B.540

C.813.1

D.1040

正确答案:A

答案解析:本题考查净现值的计算。已知每年的净现金流量和复利现值系数，可以根据公式得，200×0.909+260×0.826+300×0.751+280×0.683-500=313.1（万元）。

5、运用德尔菲法对企业人力资源需求进行预测时，专家可以是（ ）。【多选题】

A.企业基层管理人员

B.企业有经验的员工

C.企业中高层管理人员

D.企业外的专家学者

E.社会保障机关的公职人员

正确答案:A、B、C、D

答案解析:德尔菲法是由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力，对企业的人力资源管理需求进行直觉判断与预测。专家可以是来自基层的管理人员或有经验的员工，也可以是中高层管理者；既可以是企业内部的，也可以是企业外请的。