2020年中级经济师考试《金融》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第四章 商业银行经营与管理5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、除了库存现金，商业银行的现金资产还包括（）。【客观案例题】

A.在中央银行存款

B.票据贴现

C.存放同业存款

D.其他金融机构款项

正确答案:A、C、D

答案解析:选项ACD正确：现金资产是指金融企业持有的库存现金以及与现金等同的可随时用于支付的资产。包括库存现金、中央银行准备金存款、存放同业及其他金融机构款项。

2、以下商业银行的市场营销策略中，以客户需求为导向的是（ ）。【单选题】

A.“4P”营销组合策略

B.关系营销策略

C.“4R”营销组合策略

D.“4C”营销组合策略

正确答案:D

答案解析:商业银行的市场营销策略中，以客户需求为导向的是“4C”营销组合。

3、为了测算遇到小概率事件等极端不利情况下可能发生的损失，商业银行通常采用的流动性风险分析方法是对流动性进行（）。【单选题】

A.久期分析

B.压力测试

C.缺口分析

D.敏感性分析

正确答案:B

答案解析:选项B正确：本题考查流动性压力测试。流动性压力测试是一种以定量分析为主的流动性风险分析方法，商业银行通过流动性压力测试预算全行在遇到小概率事件等极端不利情况下可能发生的损失，从而对银行流动性管理体系的脆弱性做出评估和判断，进而采取必要的措施。

4、我国商业银行的二级资本包括（ ）。【多选题】

A.超额贷款损失准备

B.少数股东资本可计入部分

C.未分配利润

D.一般风险准备

E.实收资本

正确答案:A、B

答案解析:二级资本包括二级资本工具及其溢价、超额贷款损失准备、少数股东资本可计入部分。

5、人力资源管理的职责主要包括（）。【多选题】

A.计划和录用

B.保持和发展

C.评价和调整

D.教育和培训

E.信息咨询服务

正确答案:A、B、C

答案解析:选项ABC正确：人力资源管理的职责主要包括：计划、录用、保持、发展、评价、调整六个环节。