一、用人单位的权利：

1.自主经营权：用人单位有权根据企业发展战略和生产经营需要，自主决定招聘、录用、调配、奖惩、解聘员工。

2.合同签订权：用人单位有权与员工签订、变更、解除和终止劳动合同。

3.管理权：用人单位有权制定内部管理制度，对员工进行管理和考核。

4.薪酬分配权：用人单位有权根据国家规定和本单位实际情况，自主确定薪酬分配制度和标准。

5.知识产权保护权：用人单位有权保护其商业秘密和技术秘密，要求员工遵守竞业限制规定。

二、用人单位的义务：

1.合法经营义务：用人单位必须遵守国家法律法规，不得从事非法经营活动。

2.合同履行义务：用人单位应按照劳动合同的约定，按时足额支付员工工资，提供劳动保护，办理社会保险等。

3.劳动保护义务：用人单位应保障员工的生命安全和身体健康，提供安全、卫生的劳动条件。

4.培训义务：用人单位有义务对员工进行职业培训，提高员工的职业技能。

5.平等对待义务：用人单位应遵循平等、公平、公正的原则，不得歧视、侮辱、虐待员工。

6.信息公示义务：用人单位应将劳动规章制度、劳动合同、工资支付等情况向员工公示。

以上内容涵盖了中级经济师《人力资源》科目中关于用人单位的权利与义务的知识点，希望对您有所帮助。如有其他问题，请随时提问。祝您学习顺利！