聘任条件：

1. 资格证书：首先，您需要通过中级经济师考试，并获得相应的资格证书。

2. 工作经验：不同单位对中级经济师聘任的工作经验要求可能有所不同，一般情况下，需要具备一定年限的相关工作经验。

3. 学历要求：部分单位可能会对聘任中级经济师的学历有特定要求，一般来说，本科学历是基本要求，研究生学历更具有优势。

4. 职称要求：有些单位在聘任中级经济师时，可能会要求具备初级经济师职称。

5. 绩效考核：部分单位会根据个人绩效进行聘任，绩效优秀的员工更容易获得聘任。

6. 岗位空缺：单位需要有中级经济师岗位的空缺，才能进行聘任。

7. 遵守职业道德：遵守国家法律法规，具有良好的职业道德，无不良记录。

8. 身体条件：身体健康，能胜任相关工作。

以上条件并非固定，不同单位可能会有所调整。建议您在应聘时，仔细阅读招聘单位的招聘公告，了解具体要求。

在了解聘任条件后，您可以按照以下步骤进行：

1. 准备相关材料：包括但不限于资格证书、学历证书、工作证明等。

2. 提交申请：根据招聘公告，向单位提交聘任申请。

3. 考核：单位将对您的申请材料进行审核，并可能进行面试、笔试等考核。

4. 聘任：通过考核后，单位将正式聘任您为中级经济师。

5. 签订合同：与单位签订劳动合同，开始履行职责。

希望以上信息对您有所帮助，祝您早日成功聘任中级经济师！