首先，工商管理和人力资源管理都是经济师考试中的热门方向，各有其特点和优势。以下是针对您的问题进行的详细分析：

1. 考试难度：

工商管理：该方向涉及的知识点较为广泛，包括企业战略、市场营销、财务管理、人力资源管理等。因此，考生需要具备较为全面的管理知识和一定的实际工作经验。

人力资源管理：该方向主要涉及人力资源规划、招聘、培训、薪酬管理等方面，知识点相对集中，但需要深入理解人力资源管理的理论和实践。

总结：从考试难度来看，两个方向都有一定的挑战性。工商管理的知识点更广泛，而人力资源管理则相对深入。您可以根据自己的兴趣和特长来选择。

2. 职业前途：

工商管理：该方向的毕业生可以在各类企业、政府部门和事业单位从事管理工作，职业发展前景较为广泛。

人力资源管理：随着企业对人才管理的重视，人力资源管理专业人才的需求逐年上升。该方向的毕业生可以在企业、人力资源服务机构、政府部门等领域发展。

总结：从职业前途来看，两个方向都有较好的发展空间。工商管理的发展方向更为广泛，人力资源管理则更具专业性和针对性。

综合以上分析，以下建议供您参考：

1. 如果您对全面的管理知识和广泛的职业发展方向感兴趣，可以选择工商管理。

2. 如果您对人力资源管理有深入的兴趣，并且希望在该领域内有更好的发展，可以选择人力资源管理。

最后，无论选择哪个方向，都需要认真备考，努力提高自己的专业素养，相信您会取得满意的成绩。祝您考试顺利！