2022年注册会计师考试《公司战略与风险管理》考试共43题，分为单选题和多选题和简答题和综合题（主观）。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、按照波特的价值链理论，企业的下列各项活动中，属于辅助活动的有（ ）。【多选题】

A.新华书店提供网络在线销售服务

B.家电生产企业利用外包仓库储存其产成品

C.快递公司重整其人力资源管理，提升员工的服务能力

D.制鞋企业设立特定研究中心专门从事人体工程学和产品生产和研究

正确答案:C、D

答案解析:选项A属于基本活动的市场销售；选项B属于基本活动中的外部后勤；选项C属于辅助活动中的人力资源管理；选项D属于辅助活动中的技术开发。

2、下列各项中,不属于决定进入壁垒高度的因素是()。【单选题】

A.规模经济

B.转换成本

C.行业的固定成本

D.现有产品的成本优势(与规模经济无关)

正确答案:C

答案解析:决定进入壁垒高度的主要因素有以下几方面:规模经济;客户忠诚度;资本金投入;转换成本;对销售渠道的使用权;政府政策;现有产品的成本优势(与规模经济无关)。

3、百事可乐和可口可乐的广告策略侧重于渲染“活力、运动”的主题,表明这些企业对其主要消费者群体采用的是()。【单选题】

A.应用细分

B.价值细分

C.心理细分

D.生活形态细分

正确答案:C

答案解析:心理细分主要是考虑到消费者的性格和生活方式会影响消费者的购买行为。“活力、运动”是消费者性格和生活方式的体现,所以选项C是答案。

4、处于企业人力资源架构顶端的是( )。【单选题】

A.董事会

B.监事会

C.经理层

D.高级技术员工

正确答案:A

答案解析:本题考核企业人力资源架构,董事会处于人力资源架构的顶端。

5、某企业十分强调等级和地位，分歧由规章和制度来解决，该企业的文化具有的优点有（）。【单选题】

A.稳定性

B.持续性

C.全面性

D.突变性

正确答案:A

答案解析:“某企业十分强调等级和地位，分歧由规章和制度来解决”表明该企业的文化类型是角色导向型，角色导向型文化具有稳定性、持续性的优点。