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2022年注册会计师考试《公司战略与风险管理》考试共43题,分为单选题和多选题和简答题和综合题(主观)。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、甲企业是一家建筑设备生产企业,生产多个系列的建筑设备,主要客户为建筑公司。根据以上信息可以判断该企业的目标市场选择战略是( )。【单选题】
A.市场集中化
B.产品专业化
C.市场专业化
D.市场全面化
正确答案:C
答案解析:本题考核目标市场细分战略。企业专门为一个特殊的细分市场服务,并为该细分市场提供一系列不同的产品叫市场专业化。
2、进入2010年下半年,通货膨胀导致的物价上涨愈发激烈,很多企业都面临着一系列原材料成本的提高,这对企业来说面临的外部环境因素是( )。【单选题】
A.政治和法律环境因素
B.经济环境因素
C.技术环境因素
D.社会环境因素
正确答案:B
答案解析:本题考核经济环境因素。经济环境因素包含很多因素,其中,通货膨胀属于当前经济状况中的其他经济影响因素(包括:税收水平、通货膨胀率、贸易差额和汇率、失业率、利率、信贷投放以及政府补助等)。
3、在企业风险管理中,董事会、首席执行官、外聘审计师承担的责任是()。【单选题】
A.报告
B.监察
C.制定程序和政策
D.执行
正确答案:B
答案解析:风险管理中的个人责任:每个人都有相应责任。其中董事会、首席执行官、外聘审计师负责监察;业务部门的领导负责制定程序和政策;员工负责执行。
4、根据《企业内部控制应用指引第5号——企业文化》的规定,下列关于企业文化的说法中,错误的有( )。【单选题】
A.企业应当重视企业文化的评估结果,巩固和发扬成果,针对评估过程中发现的问题,研究影响文化建设的因素,分析深层次的原因,及时采取措施加以改进
B.企业文化是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神,以及在此基础成的行为规范的总称
C.缺乏开拓创新、团队协作和风险意识,可能导致员工丧失对企业的信心和认同感,企业缺乏凝聚力和竞争力
D.忽视企业间的文化差异和理念冲突,可能导致并购重组失败
正确答案:C
答案解析:缺乏积极向上的企业文化,可能导致员工丧失对企业的信心和认同感,企业缺乏凝聚力和竞争力。缺乏开拓创新、团队协作和风险意识,可能导致企业发展目标难以实现,影响可持续发展。选项C的说法不正确。
5、下列关于人力资源的说法,正确的有()。【多选题】
A.外部招聘通常适用于存在某种职业结构的工作
B.企业的理念不同,往往激励战略也会不同
C.企业的奖励和评估机制应当反映出企业的价值观和信念
D.除了员工的类型和素质之外,战略实施还受激励的程度和性质的影响
正确答案:B、C、D
答案解析:内部招聘通常适用于存在某种职业结构的工作,比如具有管理或行政性质的员工。
企业面对的风险种类——内部战略之制定与实施发展战略需要关注哪些风险?:企业面对的风险种类——内部战略之制定与实施发展战略需要关注哪些风险?
注册会计师风险应对需要考虑什么?:注册会计师风险应对需要考虑什么?设计进一步审计程序时,注册会计师应当考虑下列因素:(2)重大错报发生的可能性。(3)涉及的各类交易、账户余额和披露的特征。(4)被审计单位采用的特定控制的性质。(5)注册会计师是否拟获取审计证据,以确定内部控制在防止或发现并纠正重大错报方面的有效性。注册会计师对认定层次重大错报风险的评估为确定进一步审计程序的总体审计方案奠定了基础。
注册会计师可以评估审计风险吗?:注册会计师可以评估审计风险吗?审计风险是指当财务报表存在重大错报时,注册会计师发表不恰当审计意见的可能性,即注册会计师无法评估出来将来发表的审计意见不恰当的可能性有多大,所以该风险不是注册会计师评估出来的。注册会计师预先设定一个可以接受的限度,然后通过实施审计程序,将实际面临的该风险控制在预先设定的可接受的水平之下。
2020-05-30
2020-05-29
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