2021年注册会计师考试《公司战略与风险管理》考试共43题，分为单选题和多选题和简答题和综合题（主观）。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、下列关于价值链的说法中,错误的是( )。【单选题】

A.企业各项活动之间都有密切联系

B.每项活动都能给企业带来有形或无形的价值

C.价值链不仅包括企业内容各链式活动,还包括企业外部活动

D.不是每项活动都能给企业带来价值的

正确答案:D

答案解析:价值链关注的是能够给企业带来价值增值的那部分活动。价值链中的每项活动都能够给企业带来价值。

2、下列属于全球区域分部结构特点的有（）。【多选题】

A.使公司能够获得更高的当地反应能力和灵活性

B.会加大生产和管理成本

C.对其自治的子公司施行支配性的战略时产生阻力和困难

D.母公司与下属公司的互动缺乏创造力

正确答案:A、B、C

答案解析:从优势的角度看，全球区域分部结构的好处在于使公司能够获得更高的当地反应能力和灵活性。全球区域结构最大的弱点在于，母公司对其自治的子公司施行支配性的战略时会产生阻力和困难，从而会失去专业化分工带来的好处，最终将以效率的损失为代价。在不同的地区进行研究与开发、采购、营销和分配活动会加大生产和管理成本，而成本的增加给公司带来的负担有时是难以承受的。母公司与下属公司的互动缺乏创造力属于全球产品分部结构的缺点。

3、下列关于互动互补作用力的说法错误的是（　）。【单选题】

A.任何一个产业内部都存在不同程度的互动互补的产品或服务

B.企业认真识别具有战略意义的互补互动品，并采取适当的战略会使企业获得重要的竞争优势

C.互动互补作用力是由大卫·亚非提出的

D.根据亚非教授的互补互动作用力理论，在产业发展成熟期，企业可以考虑控制部分互补品的供应

正确答案:D

答案解析:根据亚非教授提出的互补互动作用理论，在产业发展初期阶段，企业在其经营战略定位时，可以考虑控制部分互补品的供应，选项D说法错误。

4、下列相关模型中，属于投资者与经理人员的矛盾与均衡内容的有（　）。 【多选题】

A.鲍莫尔“销售最大化”模型

B.马里斯的增长模型

C.威廉森的管理权限理论和彭罗斯的最佳投资战略理论

D.列昂惕夫模型

正确答案:A、B、C

答案解析:本题考核战略管理中的权力与利益相关者。选项D应用于企业员工与企业（股东或经理）之间的利益矛盾与均衡，所以，选项D不是正确答案。

5、可扩展商业报告语言(XBRL)是一种基于XML(即可扩展标记语言)的会计报表标记语言,用于商业和财务信息的定义和交换。XBRL是融合信息技术与会计技术的一种用于企业、政府部门、监管机构的会计数据电子化交流的标准化计算机语言。通过信息技术,实现财务信息的标准化,以建立或实现会计信息的提供、获取、传输、交换、分析比较等共有平台,方便信息使用者有效快捷的使用这些信息,从而达到数出一门,资源共享。XBRL凭借其高扩展性、高灵活性、高效率、清晰易读等优势受到了世界各国的青睐。按照PEST分析法,XBRL的应用属于()。【单选题】

A.政治和法律因素

B.经济因素

C.社会和文化因素

D.技术因素

正确答案:D

答案解析:PEST分析用于外部宏观环境分析,包括:政治和法律因素、经济因素、社会和文化因素以及技术因素。XBRL属于技术因素。

6、下列各项属于非财务指标的有（ ）。【多选题】

A.利用能力

B.了解水平

C.销售收入

D.毛利率

正确答案:A、B

答案解析:选项A、B属于非财务指标，选项C、D属于财务指标。

7、按照时间顺序,战略失效可分为()。【单选题】

A.偶然失效、早期失效、晚期失效

B.早期失效、中期失效、晚期失效

C.早期失效、偶然失效、晚期失效

D.早期失效、晚期失效、偶然失效

正确答案:C

答案解析:按照时间顺序,战略失效可以分为早期失效、偶然失效和晚期失效三种类型。

8、下列有关内部控制评价的说法中错误的是()。【单选题】

A.企业应当按照制定评价方案、实施评价活动、编制评价报告等程序开展内部控制评价

B.内部控制有效性是企业建立与实施内部控制能够为控制目标的实现提供合理的保证

C.内部控制缺陷按其本质可分为设计缺陷和运行缺陷

D.企业实施内部控制评价,仅包括对内部控制设计有效性的评价,不包括对运行有效性的评价

正确答案:D

答案解析:企业实施内部控制评价,包括对内部控制设计有效性和运行有效性的评价。

9、乙公司是一家汽车生产企业,该公司经过市场调研和分析,将自己某款车的客户描述为:30岁左右的家庭用户,追求平和、协调的生活方式,注重实用。收入中等,但也有买车享受生活的意愿,他们希望通过车能给家庭成员带来更多的便利、关怀和快乐。根据以上信息可以判断,该公司在进行市场细分时,采用的变量包括()。【多选题】

A.人口细分

B.心理细分

C.地理细分

D.价值细分

正确答案:A、B、D

答案解析:本题考核市场细分的相关知识。该公司进行市场细分时,30岁左右的家庭用户,收人中等属于人口因素。追求平和、协调的生活方式,希望通过车能给家庭成员带来更多的便利、关怀和快乐属于心理细分,注重实用属于价值细分。不包括地理细分变量。

10、甲公司是国内一家大型体育用品企业,拥有国内市场份额第一的体育品牌,具有很高的知名度和较高的消费者忠诚度。经过多年的努力,企业形成了完善的规章制度,建立了遍布全国的专卖店销售网络。公司员工在企业创始人的带领下,以“产业报国”为价值观,企业形成了极强的凝聚力。根据上述信息,可以判断甲公司拥有的无形资源有()。【多选题】

A.品牌

B.专卖店

C.规章制度

D.企业文化

正确答案:A、D

答案解析:企业的规章制度属于组织资源,专卖店属于有形资源,企业的品牌和企业文化属于企业的无形资源。