您好！关于您提出的问题，关于股份支付未达到条件不行权时之前计提费用的处理，以下是根据财务会计的相关规定和做法进行的回答：

1. 根据我国企业会计准则，股份支付计划在授予日需要根据预期将来可行权情况计提相应的费用，这一过程称为“费用确认”。

2. 如果股份支付中设定的条件没有达到，导致员工不能行权，那么原先计提的费用需要按照以下原则处理：

- **冲减费用**：未达到条件不行权时，应将之前确认的相关费用予以冲减。具体操作为，在不行权的那一期会计期间内，将原先计提的费用按照不行权的比例进行冲回。

- **会计分录**：会计分录通常为借记“管理费用”（或相应成本费用类科目），贷记“应付职工薪酬”（或相应的权益结算类科目）。

3. 同时，需要关注的是：

- **信息披露**：企业应在年报或季报中对股份支付计划的执行情况及未达到条件冲减费用的处理进行充分披露。

- **税务处理**：在税务处理上，由于税法和会计准则的差异，未行权的股份支付费用可能不允许在税前扣除，具体需要咨询税务顾问。

4. 为了确保提问者能够完全理解，以下是一个简化的例子：

假设公司有一项股份支付计划，原计划在3年后员工可以行权，计提了100万的费用。但如果1年后发现无法达到行权条件，那么在第二年的财务报表中，公司需要冲减这100万费用的一部分，具体金额取决于不行权的比例。

通过上述解释，希望您能对未达到条件的股份支付中计提费用的处理有一个清晰的理解。如果还有其他问题，欢迎继续提问！我会耐心为您解答。