首先，需要明确的是，会计初级职称的获取有两种主要方式：通过考试和通过人事局的评定。以下是这两者的详细对比：

1. 考试方式：
- 考试通常由财政部门或其授权的机构组织。
- 考试内容主要涵盖会计基础理论、实务操作等专业知识。
- 考试合格者可以获得相应的会计初级职称证书。
- 考试是一种标准化的评价方式，全国各地统一标准。

2. 人事局评定方式：
- 评定通常由各级人事局或其授权的单位进行。
- 评定依据个人的工作经历、业绩、学历等因素。
- 评定合格者同样可以获得会计初级职称。
- 评定标准可能因地区而异，具有一定的灵活性。

以下是两者的主要区别：

1. 评价方式：考试是通过标准化测试来评价应试者的专业能力；评定则是根据个人的实际工作表现和条件进行综合评价。

2. 适用人群：考试主要针对尚未获得职称的会计专业毕业生或从业者；评定则更多适用于具有一定工作经验的会计人员。

3. 认可度：考试获得的职称在全国范围内具有普遍认可度；人事局评定的职称可能在特定地区或单位具有更高的认可度。

回答您的问题：会计初级职称考出的和人事局评定的是有区别的。虽然两者都能获得初级职称，但在评价方式、适用人群和认可度上存在一定的差异。具体选择哪种方式，可以根据个人的实际情况和需求来决定。

希望以上回答能够帮到您，如有其他问题，欢迎继续提问。祝您工作顺利！