什么情况下需要办理会计工作交接？：下列情况需要办理会计工作交接：（1）会计人员调动工作、离职、离岗、临时离职、因病不能工作，会计主管或单位领导人必须指定人员接替或代理，办理交接手续。（2）临时离职或因病不能工作的会计人员恢复工作的，应当与接替或代理人员办理交接手续。必须留有必要的会计人员，会同有关人员办理清理工作，下面是我们对初级会计考试的知识点举出的例题，会计人员应该办理会计工作交接的有（）。A.调动工作，C.临时离职

哪些费用在什么情况下计入长期待摊费用？：哪些费用在什么情况下计入长期待摊费用？本科目核算企业已经发生但应由本期和以后各期负担的分摊期限在1 年以上的各项费用，如以经营租赁方式租入的固定资产发生的改良支出等，比如租入饭店对饭店进行装修，就计入长期待摊费用。

代账公司计提工资计入主营业务成本吗？：代账公司计提工资计入主营业务成本吗？各个地方可能不一样，建议咨询一下当地的社保局和税务局。通常情况下，公司管理部门例如人力资源部、财务部人员的工资，计入到管理费用；销售人员的工资计入到销售费用中。

哪些情况的积分消费不需要纳税？：哪些情况的积分消费不需要纳税？一般情况下消费者是不必纳税的：1. 企业通过价格折扣、折让方式向个人销售商品和提供服务，消费者不用纳税。例如商家积分打折，积分抵扣现金等，都是不用缴税的。2. 企业在向个人销售商品和提供服务的同时给予赠品不用纳税。比如达到规定的积分，就可以参加买手机赠话费，买电脑赠网费等活动，这些都是不用纳税的。3. 企业对累积消费达到一定额度的个人按消费积分反馈礼品不用纳税。

个税汇算清缴什么情况下不需要办理？：个税汇算清缴什么情况下不需要办理？两种需要办理汇算清缴的情形为：1. 2019年度已预缴税额大于年度应纳税额且申请退税的；2. 2019年度综合所得收入超过12万元且需要补税金额在400元以上的。则需要办理年度汇算。符合下列五种情况之一的自然人无需进行个税的汇算清缴工作。不管是否需要补缴税款，都不需要汇算清缴个税。纳税人年度汇算需补税金额不超过400元的，纳税人已预缴税额与年度应纳税额一致。

什么情况下不得享受工伤保险待遇？：丧失享受待遇条件的、拒绝治疗的、拒不接受劳动能力鉴定的。旨在保障工伤职工遭受意外伤害或者患职业病丧失或者部分丧失劳动能力时的医疗救治和经济补偿，如果工伤职工在享受工伤保险待遇期间情况发生变化，不再具备享受工伤保险待遇的条件，如劳动能力得以完全恢复而无需工伤保险制度提供保障时。帮助工伤职工恢复劳动能力、重返社会，有享受工伤医疗待遇的权利，规定拒绝治疗的不得再继续享受工伤保险待遇。

每天收入都是现金，可以月底一次性存银行吗？：每天收入都是现金，可以月底一次性存银行吗？可以，但是一定不能从收入的现金中支付各项报销及付款，即不能坐支。

用人单位在什么情况下可以要求员工赔偿经济损失？：①每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。②扣除后的剩余工资部分不得当地月最低工资标准。最低实发工资=max 应得工资×80%，最高扣除额度=min 应得工资-最低实发工资，【例题•单选题】公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10 000元。该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为（）元，①A=应得工资×80%=2 500×80%=2 000（元）。

什么情况下劳动合同的效力不受影响？：什么情况下劳动合同的效力不受影响？以下情况劳动合同的效力不受影响：2. 单位变更法定代表人主要负责人投资人[换人]，不影响劳动合同的履行。下面我们以初级会计考试题为例，给大家说明一下这个知识点在考试中的应用，【例题•单选题】用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（），A.据实际情况而定，D.需法院裁定【解析】单位发生合并分立原劳动合同继续有效劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行

月收入为零需要计入年税负率吗？：月收入为零需要计入年税负率吗？需要。计算年度所得税税负率，需用全年缴纳的企业所得税除以全年的收入金额。计算季度的增值税税负率，需用这个季度实际缴纳的增值税总金额除以这个季度的销售收入合计数。

销售方代垫的运杂费为什么也计入实际成本里？：销售方代垫的运杂费为什么也计入实际成本里？销售方代替购货方垫付的运费，对于购货方而言，是购货方应该负担的运费，所以是要计入购货方存货的入账价值中的。

罚没收入会计分录是什么?：罚没收入会计分录是什么?事业单位罚没收入计入应上缴财政专户科目，属于其他收入。具体分录如下：收取时：贷:应缴财产专户款应缴预算款：上缴专户或人国库时：借应缴财政专户款应缴预算款贷银行存款