后续计量是什么意思？：是指在一项交易中作为整体通过出售或其他方式一并处置的一组资产，以及在该交易中转让的与这些资产直接相关的负债。处置组所属的资产组或资产组组合按照《企业会计准则第8号——资产减值》分摊了企业合并中取得的商誉的，该处置组应当包含分摊至处置组的商誉。1、持有待售的非流动资产不应计提折旧或摊销。2、持有待售处置组中的非流动资产，处置组中负债的利息和其他费用应当继续予以确认。

会计分期假设的内涵和目的是什么？：会计分期假设的内涵和目的是什么？会计的基本假设是企业会计确认、计量和报告的前提，会计基本假设包括会计主体、持续经营、会计分期和货币计量。（1）会计分期假设的内涵：以分期提供会计信息：（2）会计分期假设的目的，进而出现了折旧、摊销等会计处理方法：甲公司根据合同向乙公司开具了增值税专用发票并于当日确认了商品销售收入。除考虑与会计准则规定的收入确认条件的符合性以外。【解析】在会计分期假设下

固定资产的后续支出是指什么？：是指固定资产使用过程中发生的更新改造支出、修理费用等。应当计入固定资产成本，按重新确定的使用寿命、预计净残值和折旧方法计提折旧。B.发生的大修理费用应当费用化，C.发生的装修费用支出应当费用化，D.租入的固定资产发生的改良支出应当资本化；E.发生的更新改造支出应当资本化，固定资产发生的大修理费用。固定资产发生的装修费用支出。满足资本化条件的应当资本化计入相关资产成本。

行政强制的设定是什么？：行政强制的设定是什么？行政强制的设定包括行政强制措施的设定和行政强制执行的设定。可设定各种行政强制措施。限制公民人身自由、冻结存款和汇款的强制措施只能由法律设定，可设定除应由法律规定的行政强制措施以外的其他行政强制措施；（2）法律没有规定行政机关强制执行权的。下列关于行政强制设定的说法中：A.法律可以设定行政强制措施B.行政法规可以设定冻结存款、汇款的行政强制措施C.行政强制执行由行政法规设定

计划成本的调整是怎样的？：A.材料的实际成本大于计划成本的超支额“B.结转发出材料应分担的材料成本差异超支额”C.调整库存材料计划成本时“D.结转发生材料应分担的材料成本差异节约额，E.材料的实际成本小于计划成本的节约额“材料成本差异账户贷方余额为30万元，材料成本差异账户借方发生额为60万元”A.结转发出材料应分担的材料成本差异超支额B.结转发出材料应分担的材料成本差异节约额

按计划成本计价的原材料核算的科目设置是什么？：按计划成本计价的原材料核算的科目设置是什么？原材料按计划成本核算，是指原材料的日常收、发、结存，无论总分类核算还是明细分类核算，均按照计划成本进行计价的方法。按计划成本进行原材料的收发核算，科目外，还应设置“原材料”材料采购；（1）已验收入库的材料的实际采购成本；（2）应向供应单位、运输单位收回的材料短缺或其他应增减采购成本的索赔款。（3）需要报经批准或尚待查明原因处理的途中短缺或毁损“

计划成本法是指什么？：计划成本法是指什么？计划成本法是指存货的收入、发出、结余均按预先制定的计划成本计价，登记、分摊、按期结转实际成本与计划成本的差额，将发出和结存存货的成本调整为实际成本的一种计价方法。按计划成本计价的原材料核算”【2018年税务师职业资格考试真题】根据《企业会计准则第1号一存货》的规定。发出存货计价方法包括（ ），A.一次加权平均法。B.后进先出法，D.先进先出法E.移动加权平均法

固定或稳定增长的股利政策是什么？：股利分配政策是指公司确定股利以及与之有关的事项所采取的方针和策略，本文重点介绍固定或稳定增长的股利政策。（1）企业将每年派发的股利额固定在某一特定水平或是在此基础上维持某一固定比率逐年稳定增长，（2）企业应首先确定股利分配额。（2）有利于投资者安排股利收入和支出，有利于吸引那些打算进行长期投资并对股利有很高依赖性的股东，为了将股利或股利增长率维持在稳定的水平上。

离散程度的概念是什么？：项目A的期望投资收益率=0.2×0.15+0.6×0.1+0.2×0=9%，分别计算A、B两个项目的方差和标准离差，【解析】项目A投资收益率的方差=0.2×（15%-9%）²+0.6×（10%-9%）²+0.2×（0-9%）²=0.0024，项目A投资收益率的标准离差=√0.0024=4.90%。

行政许可设定权是如何划分的？：行政许可法对行政许可的立法界定是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，法律和行政法规设定行政许可如下图；国务院决定和地方性法规设定行政许可如下图”①不得设定应当由国家统一确定的公民、法人或者其他组织的资格、资质的行政许可（如注册会计师资格）。②不得设定企业或者其他组织的设立登记及其前置性行政许可，地方性法律规范的设定限制设定行政许可如下图。2、实施行政许可的具体化规定。

财务管理中如何处理利益相关者的冲突？：当股东和经营者的利益产生冲突时，当股东和债权人的利益产生冲突时，可以通过限制性借债（事先规定借债用途限制、借债担保条款和借债信用条件）、收回借款或停止借款来协调他们之间的利益冲突。股东财富最大化可能意味着其他利益相关者的利益得不到充分保护。以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务就是要协调相关者的利益关系，所有者与经营者、所有者与债权人的利益冲突协调至关重要。一、股东和经营者的利益冲突与协调。

企业中职工福利费、工会经费、职工教育经费的扣税标准是什么？：企业中职工福利费、工会经费、职工教育经费的扣税标准是什么？企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费按标准扣除，企业职工教育经费中的职工培训费可以全额税前扣除。员工实际发生的职工教育经费支出不得计入核电厂操纵员培养费直接扣除。职工福利费应调增应纳税所得额（）万元。准予计入企业工资薪金总额的基数，职工福利费扣除限额＝1021.6×14%＝143.02（万元）。