劳动者受保护的特殊情形有哪些？：用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条的规定解除劳动合同：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者，未进行离岗前职业健康检查。（3）在本单位患职业病或因工负伤，下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是（ ）。A. 在本单位患职业病被确认部分丧失劳动能力的，E. 因工负伤被确认丧失劳动能力的，【解析】用人单位不得解除劳动合同的情形有；1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查。

部分公民放假有何特别规定？：（1）对工作日参加社会活动或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付正常工资报酬，但不支付加班工资。则应当支付休息日加班工资（2倍）。下列关于劳动报酬支付的表述中，A. 对在国际劳动妇女节（工作日）照常工作的女职工，用人单位应支付加班工资，B. 用人单位应当支付劳动者在法定休假日期间的工资：C. 用人单位与劳动者约定的支付工资日期遇节假日的，应提前在最近的工作日支付。

涉税服务相关法律题型有哪些？：涉税服务相关法律题型有：单项选择题、 多项选择题、。综合分析题（非定向选择题）

按规定财务记账凭证保存多少年？：按规定财务记账凭证保存多少年？会计凭证、会计账簿应当保存30年，纳税申报表等涉税资料应保存10年。

交通补助需要缴纳个税吗？：交通补助需要缴纳个税吗？需要。交通补助在计算社保基数时是要计算在内的，也是需要并入工资薪金所得代扣代缴个税。

货运运输服务发票需要填写备注信息吗？：货运运输服务发票需要填写备注信息吗？增值税一般纳税人提供货物运输服务，在开具发票时应将起运地、到达地、车种车号以及运输货物信息等内容填写在发票备注栏中，如内容较多可另附清单。

员工餐饮服务费发票可以报销吗？：员工餐饮服务费发票可以报销吗？加班订餐或者因公请客户吃饭，是可以给员工报销的，餐饮服务费的发票也是可以入账的。如果是出差期间员工的餐费，计入到管理费用或销售费用——差旅费中，如果是加班订餐费的报销，计入到管理费用——福利费中。如果是招待外部客户计入销售费用——招待费中。计入到福利费的，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，计入到招待费的，按照发生额的60%扣除。

小规模购买二手车用交税吗？：小规模购买二手车用交税吗？小规模购买二手车，直接入账即可。

客运服务的纸质版发票可以抵扣吗？：客运服务的纸质版发票可以抵扣吗？可以。现在航空旅客运输都是让自己去网上开电子票，再打印出来做原始凭证。

固定资产出租为什么不考虑是否提供后续服务？：固定资产出租为什么不考虑是否提供后续服务？无形资产的使用费，涉及是否提供后续服务的问题，但是固定资产出租，按照权责发生制原则，不需要考虑是否提供后续服务，都是分期确认收入的。

不通过“应交税费”科目核算的有哪些？：应交税费”科目核算的有哪些？税金及附加：2. 耕地占用税：无形资产、开发支出等：无形资产、固定资产等4. 车辆购置税借固定资产贷银行存款

企业根据税法规定的应交税费有哪些？：企业根据税法规定的应交税费有哪些？企业根据税法规定应交纳的各种税费包括：增值税、消费税、企业所得税、城市维护建设税、资源税、环境保护税、土地增值税、房产税、车船税、城镇土地使用税、教育费附加、矿产资源补偿费、印花税、耕地占用税、契税、车辆购置税等。核算各种税费的应交、交纳等情况。【提示1】并不是所有应交纳的税费都通过“应交税费”如印花税不需要预计应交数，【提示2】企业代扣代交的个人所得税等。