应纳税所得额的计算有什么方法？：居民企业应缴纳所得税额等于应纳税所得额乘以适用税率，应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－减免税额－抵免税额（要注意税收优惠），取决于应纳税所得额和适用税率两个因素，应纳税所得额的计算一般有两种方法。企业每一纳税年度的收入总额减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额为应纳税所得额：应纳税所得额＝收入总额－不征税收入－免税收入－各项扣除金额－准许弥补的以前年度亏损。

应纳税所得额的直接计算法是怎样的？：应纳税所得额的直接计算法是怎样的？居民企业应缴纳所得税额等于应纳税所得额乘以适用税率，基本计算公式为：应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－减免税额－抵免税额（要注意税收优惠），应纳税额的多少。取决于应纳税所得额和适用税率两个因素，应纳税所得额的计算一般有两种方法。直接计算法和间接计算法，在直接计算法下。

什么是应纳税所得额的间接计算法？：什么是应纳税所得额的间接计算法？居民企业应缴纳所得税额等于应纳税所得额乘以适用税率，应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－减免税额－抵免税额（要注意税收优惠），应纳税所得额的计算一般有两种方法。是在会计利润总额的基础上加或减按照税法规定调整的项目金额后。应纳税所得额＝会计利润总额+纳税调整增加金额-纳税调整减少金额；计算该企业2018年度实际应纳的企业所得税

雇主为雇员承担全年一次性奖金部分税款有关个人所得税计算方法是什么？：雇主为雇员承担全年一次性奖金部分税款有关个人所得税计算方法是什么？将不含税全年一次性奖金换算为含税的应纳税所得额后正常进行“应纳税额=应纳税所得额×适用税率A－速算扣除数B：实际缴纳税额=应纳税额－雇主为雇员负担的税额：（一）将不含税全年一次性奖金换算为应纳税所得额的计算方法：1、雇主为雇员定额负担税款的计算公式。

啤酒、黄酒、成品油适用的计税方法从量定额是什么？：通常以每单位应税消费品的重量、容积或数量为计税依据。1、应纳税额＝应税消费品的销售数量×单位税额，为应税消费品的销售数量；为应税消费品的移送使用数量；（4）进口的应税消费品为海关核定的应税消费品进口征税数量。符合应税消费品销售数量规定的有（ ），A.生产销售应税消费品的。为应税消费品的销售数量为应税消费品的生产数量为纳税人收回的应税消费品数量为海关核定的应税消费品进口征税数量

零基预算方法的优缺点是什么？：在每一个新的期间必须重新判断所有的费用。需要分析企业中每个部门的需求和成本，（2）能够促进更为有效的资源分配；（3）管理团队可能缺乏必要的技能；【2010年注册会计师考试真题】甲公司是国内一家大型农业生产资料集团。甲公司对其各子公司实行预算管理。并通常使用增量预算方式进行战略控制，子公司预算需要经甲公司预算管理委员会批准后执行，此时甲公司应要求乙化肥厂编制（），A.增量预算。

增量预算方法的优缺点是什么？：增量预算方法的优缺点是什么？新的预算使用以前期间的预算或者实际业绩作为基础来编制，（1）它假设经营活动以及工作方式都以相同的方式继续下去；【2014年注册会计师考试真题】下列关于企业增量预算的说法中，B.增量预算能够促使企业降低成本，C.增量预算拥有启发新观点的动力。D.增量预算假设经营活动以及工作方式都以不同的方式继续下去。【解析】本题主要考查的是增量预算。

什么是定额比例法？：按定额比例分配完工产品和月末在产品成本的方法又叫定额比例法。生产费用可以在完工产品和月末在产品之间用定额消耗量或定额费用作比例分配。通常材料费用按定额消耗量比例分配，而其他费用按定额工时比例分配。材料费用分配率=[（月初在产品实际材料成本＋本月投入的实际材料成本）（完工产品定额材料成本＋月末在产品定额材料成本）]×100%：完工产品应分配材料成本=完工产品定额材料成本×材料费用分配率：

现金管理的目标及方法分别是什么？：有价证券是企业现金的一种转换形式，持有一定数量的现金企业开展正常生产活动的基础；现金的管理要与其持有现金的动机联系起来考虑：企业持有现金的动机为，企业持有现金是为了满足日常生产经营的需要，企业应持有一定数量的现金，为了应付企业发生意外可能对现金的需要，企业的现金是与有价证券投资联系在一起的，需要现金将有价证券变现成现金；当企业持有大量现金要购买有价证券时，这样企业就会持有一定量的现金。

等额年金法的最后一步即永续净现值的计算并非总是必要的，是什么意思?：等额年金法的最后一步即永续净现值的计算并非总是必要的，是什么意思?在资本成本相同时，等额年金大的项目永续净现值肯定大，根据等额年金大小就可以直接判断项目的优劣。所以等额年金法的最后一步即永续净现值的计算，并非总是必要的。

年终奖个人所得税计算方法是什么？：年终奖个人所得税计算方法是什么？个人取得的奖金包含个人所得税：1.如果个人当月工资薪金所得高于（或等于）规定费用扣除额的，其个人所得税的计算公式为：应纳税额=当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数，2.如果个人当月工资薪金所得低于规定费用扣除额的：其计算公式为应纳税额=（当月取得全年一次性奖金-当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数

劳务报酬个人所得税计算方法是什么？：劳务报酬个人所得税计算方法是什么？计算劳务报酬所得的个人所得税时，如果一次劳务的收入不超过四千元，则减除八百元的费用，四千元以上的，减除收入的百分之二十，然后再按适用税率计算个人所得税。应纳税款=劳务收入×（-20%）×适用税率-速算扣除数