居民企业和非居民企业如何认定？：（2）依照外国（地区）法律成立但实际管理机构在中国境内的企业，（1）依照外国（地区）法律、法规成立且实际管理机构不在中国境内，【例题·单选题】甲企业是我国的非居民企业并在我国境内设立了机构、场所，A.甲企业在韩国取得的与所设机构、场所没有实际联系的所得，B.甲企业在日本取得的与所设机构、场所有实际联系的所得；C.甲企业在中国境内取得的与所设机构、场所没有实际联系的所得：

非居民企业的纳税义务有哪些？：只就来源于中国境内所得向中国纳税。实际管理机构不在中国境内，但在中国境内设立机构场所的企业，（2）在中国境内未设立机构场所，是指在中国境内从事生产经营活动的机构、场所，⑤其他从事生产经营活动的机构、场所。A.依照中国法律成立，实际管理机构在境内的乙公司，B.依照中国法律成立，在境外设立机构场所的丙公司，C.依照外国法律成立，实际管理机构在境内的甲公司，实际管理机构在境外。

什么是居民企业纳税人？：居民企业是指依法在中国境内成立，在中国境内成立【即注册成立地在中国境内】的企业。但实际管理机构在中国境内的企业。居民企业承担全面纳税义务，应就来源于境内、境外的全部所得在中国纳税，A. 依照外国法律成立但实际管理机构在中国境内的企业，在中国境内未设立机构、场所但有来源于中国境内所得的企业。C. 依照外国法律成立且实际管理机构不在中国境内但在中国境内设立机构、场所的企业

企业所得税的纳税人包括哪些？：企业所得税的纳税人包括哪些？企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、从事经营活动的其他组织。纳税人不包括：个人独资企业、合伙企业、个体工商户。个人肯定不用交给企业所得税。未必不交企业所得税。企业”未必交企业所得税。一定交企业所得税。企业所得税其实是“个人独资企业和合伙企业不具有法人资格。不缴纳企业所得税，由其投资人或合伙人来缴纳所得税，【例题·单选题】根据企业所得税法律制度的规定。

企业所得税的销售收入包括哪些？：企业所得税的销售收入包括哪些？企业所得税的销售收入包括主营业务收入和其他业务收入，不包括营业外收入。1.主营业务收入是指企业经常性的、主要业务所产生的收入。2.其他业务收入是指除上述各项主营业务收入之外的其他业务收入。

应当缴纳个人所得税的内容有哪些？：应当缴纳个人所得税的内容有哪些？根据《中华人民共和国个人所得税法》，第二条：应当缴纳的个人所得税包含以下内容；（1）工资、薪金所得；（2）劳务报酬所得；（3）稿酬所得；（4）特许权使用费所得；（5）经营所得；（6）利息、股息、红利所得；（7）财产租赁所得；（8）财产转让所得。（9）偶然所得

个人所得税专项扣除中的基本养老保险包括城乡居民养老保险吗？：个人所得税专项扣除中的基本养老保险包括城乡居民养老保险吗？城乡居民养老保险属于按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费，可以扣除。

个人独资的一般纳税人交个人所得税还是企业所得税？：个人独资的一般纳税人交个人所得税还是企业所得税？个人独资企业和合伙企业每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，作为投资者个人的生产经营所得，比照个人所得税法的“个体工商户的生产经营所得”应税项目，适用5%～35%的5级超额累进税率，计算征收个人所得税。

2019年度个人所得税综合所得汇算清缴申报资料的留存有时间规定吗？：2019年度个人所得税综合所得汇算清缴申报资料的留存有时间规定吗？根据《国家税务总局关于办理2019年度个人所得税综合所得汇算清缴事项的公告》（国家税务总局公告2019年第44号）规定：申报信息及资料留存：纳税人办理年度汇算时，除向税务机关报送年度汇算申报表外，如需修改本人相关基础信息，还应按规定一并填报相关信息。填报的信息，纳税人需仔细核对，纳税人以及代办年度汇算的扣缴义务人。

不得抵扣进项中个人消费包括哪些服务？：不得抵扣进项中个人消费包括哪些服务？税法直接认定为个人消费性质（不容辩解），不得抵扣进项税额：（2）餐饮服务、娱乐服务、居民日常服务。①餐饮服务为个人消费；②货物运输为生产经营。可以抵扣进项：①娱乐服务为个人消费；②旅游服务为生产经营。可以抵扣进项：可以抵扣进项，【例题•多选题】根据营业税改征增值税试点相关规定，一般纳税人购进的下列服务中。准予抵扣进项税额的有（）。A.贷款服务。

民事诉讼的主体包括哪些？：是指在民事诉讼中享有诉讼权利和承担诉讼义务并且对民事诉讼程序的发生、变更和消灭起作用的主体。B.企业与银行因票据纠纷提起诉讼的案件；C.纳税人与税务机关因税收征纳争议提起诉讼的案件；D.劳动者与用人单位因劳动合同纠纷提起诉讼的案件，【解析】本题考查民事诉讼的范围，选项A属于因民法、婚姻法、收养法、继承法等调整的平等主体之间的财产关系和人身关系发生的民事案件。

企业所得税中的工资薪金支出包括哪些？：企业发生的合理的工资、薪金支出，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定的工资、薪金制度规定实际发放给员工的工资、薪金，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，应作为工资薪金支出和职工福利费支出，准予计入企业工资薪金总额的基数，随企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴。可作为企业发生的工资薪金支出。