企业为员工负担的个人所得税能否税前扣除？：企业为员工负担的个人所得税能否税前扣除？《国家税务总局关于雇主为雇员承担全年一次性奖金部分税款有关个人所得税计算方法问题的公告》（国家税务总局公告2011年第28号）第四条规定：雇主为雇员负担的个人所得税款“应属于个人工资薪金的一部分，凡单独作为企业管理费列支的。在计算企业所得税时不得税前扣除，企业承担员工工资的个税”通过，属于工资薪金的一部分”可以从税前扣除，未通过，应付职工薪酬；科目核算“

补交社保会计凭证没有怎么办？：如果没有补交社保的会计凭证，需提供被补办员工的被补办期间的工资表和劳动合同。

企业不为员工缴纳社保公积金有哪些后果?：企业不为员工缴纳社保公积金有哪些后果?对于五险一金的缴纳，为在职职工缴纳五险一金是企业应尽的义务。如果企业违背国家相关规定，不为其在职职工缴纳五险一金。根据相关政策规定，有关部门有权对其作出相应程度的惩罚措施。五险一金旨在保障公民基本生活条件，如果未曾缴纳五险一金，按规定则无法享受到相关保障制度。而如果因为企业未曾给职工缴纳五险一金，则因为员工发生意外所导致的损失，用人单位有不可推卸的责任。

工资和社保公积金由不同的分公司负责可以吗？：工资和社保公积金由不同的分公司负责可以吗？可以。现在实行经营地的主管税务局机关申报缴纳，经营地即为注册地。可以汇总到总公司申报纳税，北京分公司不做账。

工商社保和住房公积金属于会计工作范畴吗？：工商社保和住房公积金属于会计工作范畴吗？每个公司因规模不同，岗位职责分工也不同，一般工商归于财务工作，社保公积金是人资，但部分公司规模有限，节省人资成本，就索性把社保公积金交财务做。

帮员工补交工资怎么做分录？：帮员工补交工资怎么做分录？补交时：应付职工薪酬--社保（单位部分）：其他应收（付）款--社保（个人部分）：营业外支出--滞纳金支出银行存款计提时借管理费用--社保（单位部分）贷应付职工薪酬--社保（单位部分）

社保增减员是不是要在申报纳税前完成？：社保增减员是不是要在申报纳税前完成？社保增减员与所得税申报时间无关。但社保规定，公司当月减员的话，当月就不再扣费。如果员工当月离职当月给做了减员，等到下月报个税时就不再申报社保扣除项；如果当月离职没有做减员，下月申报个税时依然申报社保扣除项就可以了，增员同理。

个体工商户如何做社保增减员？：个体工商户如何做社保增减员？按照流程，找到人员管理，搜找增减员员工身份证号或社保号，设置增减即可。

补缴社保可以在电子税务局申报吗？：补缴社保可以在电子税务局申报吗？要看当地的社保办理要求，一般是现在网上填资料，盖章交到社保局，然后交钱。

企业不为员工缴纳社保公积金有哪些后果?：企业不为员工缴纳社保公积金有哪些后果?对于五险一金的缴纳，为在职职工缴纳五险一金是企业应尽的义务。如果企业违背国家相关规定，不为其在职职工缴纳五险一金。根据相关政策规定，有关部门有权对其作出相应程度的惩罚措施。五险一金旨在保障公民基本生活条件，如果未曾缴纳五险一金，按规定则无法享受到相关保障制度。而如果因为企业未曾给职工缴纳五险一金，则因为员工发生意外所导致的损失，用人单位有不可推卸的责任。

未达扣除标准的个税需要申报吗？：未达扣除标准的个税需要申报吗？无论需要预扣预缴的个人所得税等于零，还是大于零，都是需要进行个人所得税申报的。不涉及缴纳个税，需要进行零申报。企业需要给所有员工申报个税，无论该员工工资高低。

社保和公积金申报如何申报？：在网上搜您公司当地的社保服务平台和公积金服务平台。