社会保险费由哪个机构负责征收?：社会保险费由哪个机构负责征收?将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费（四险）等各项社会保险费交由税务部门统一征收。将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费（四险）三项社会保险费必须统一合并征收。合理确定非税收入征管职责划转到税务部门的范围，对依法保留、适宜划转的非税收入项目成熟一批划转一批，要求整合纳税服务和税收征管等方面业务，优化完善税收和缴费管理信息系统。

职工的社会保险费由谁缴纳？：职工的社会保险费用由谁缴纳？职工应缴的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳明细情况告知本人。1.用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，可以直接（不通过单位）向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。②未在用人单位参保的非全日制从业人员。【例题•多选题】下列关于社会保险费征缴的表述中。A.已单位参加社会保险的非全日制从业人员可以直接缴纳社会保险费。

兼职职工发生工伤应由谁负担责任？：兼职职工发生工伤应由谁负担责任？兼职职工发生工伤，应由兼职单位承担工伤保险责任，（1）各单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。由职工受到伤害时工作的单位承担工伤保险责任。A.一次性工亡补助金，近亲属从工伤保险基金领取，【例题•单选题】参加工伤保险的职工因工死亡，近亲属可以领取一次性工亡补助金。【解析】一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍【例题•判断题】职工发生工伤事故

计提个人部分社保和公积金入什么科目？：计提个人部分社保和公积金应入个人部分计提其他应付。

公司分红时可以公对私直接转入股东私人账户吗？：可以，但需按照股息、红利所得代扣代缴个税。

企业不为员工缴纳社保公积金有哪些后果?：企业不为员工缴纳社保公积金有哪些后果?对于五险一金的缴纳，为在职职工缴纳五险一金是企业应尽的义务。如果企业违背国家相关规定，不为其在职职工缴纳五险一金。根据相关政策规定，有关部门有权对其作出相应程度的惩罚措施。五险一金旨在保障公民基本生活条件，如果未曾缴纳五险一金，按规定则无法享受到相关保障制度。而如果因为企业未曾给职工缴纳五险一金，则因为员工发生意外所导致的损失，用人单位有不可推卸的责任。

社保和公积金申报如何申报？：在网上搜您公司当地的社保服务平台和公积金服务平台。

免税公司开具的发票可以抵扣进项吗？：免税公司开具的发票可以抵扣进项吗？购进的免税货物或项目不得开具增值税专用发票，购进方也不能抵扣。但是，特殊情况有：①购买的农业生产者自产自销的农产品。②从农民专业合作社购买的本社成员生产的农产品。上述两种情况，销售者只能开具增值税普通发票。还有可能有其他特殊情况，您可以登录税务局官网查询或者打税务专管员电话咨询。

可分配利润不应该去除计提的盈余公积吗？：可分配利润不应该去除计提的盈余公积吗？可供分配利润不减去盈余公积。计算公式如下：期末可供分配利润=当期实现的净利润（或净损失）+期初未分配利润（或-期初未弥补亏损）+其他转入（如盈余公积补亏）期末可供投资者分配的利润=期末可供分配利润-提取的盈余公积期末未分配利润=可供投资者分配的利润-给投资者分配的现金股利或利润、实际发放的股票股利等

公司帮员工代付的社保费为什么是计入其他应付款？：公司帮员工代付的社保费为什么是计入其他应付款？公司代扣代缴的社会保险，代扣时，形成了对社保机构的负债，应付社保机构的钱，计入其他应付款。

提取盈余公积和资本公积转增资本的分录是什么？：提取盈余公积和资本公积转增资本的分录是什么？资本公积转增资本的会计分录为：提取盈余公积（如果出现净亏损，则不需要提取）：利润分配——提取法定盈余公积、任意盈余公积：盈余公积——法定盈余公积、任意盈余公积：借资本公积贷实收资本股本

一起来看看盈余公积根据不同的情况应如何编制会计分录？：一起来看看盈余公积根据不同的情况应如何编制会计分录？盈余公积是根据其用途不同分为公益金和一般盈余公积两类。下同）的10%提取法定盈余公积。在计算法定盈余公积的基数时，盈余公积针对不同的交易事项对留存收益和所有者权益的影响：（一）提取盈余公积，乙股份有限公司按当年净利润的10%提取法定盈余公积。本年提取法定盈余公积金额＝5 000 000×10%＝500 000（元）。