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用人单位在招聘过程中哪些行为是被禁止的?

帮考网校2020-06-12 17:52:41
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1.歧视性招聘:用人单位不能以性别、年龄、民族、宗教信仰、婚姻状况、残疾等因素为由歧视应聘者。

2.强制性要求:用人单位不能强制应聘者提供不必要的个人信息或者要求应聘者支付任何形式的费用。

3.虚假招聘信息:用人单位不能发布虚假的招聘信息或者虚假的职位描述。

4.不公正的面试:用人单位不能在面试过程中进行任何形式的歧视或者不公正的行为,如提问涉及个人隐私、要求进行不必要的测试等。

5.违反劳动法规:用人单位不能违反国家的劳动法规,如拒绝签订劳动合同、违法裁员等。

6.侵犯个人隐私:用人单位不能在招聘过程中侵犯应聘者的个人隐私,如未经同意收集、使用个人信息等。

7.欺诈行为:用人单位不能采取欺诈行为,如虚构职位、夸大薪资待遇等。
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