用人单位不得解除劳动合同的规定是什么？：劳动合同一经依法订立便具有法律效力。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，当事人双方既不能只履行部分义务，用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的。

用人单位可以单方解除劳动合同的规定及经济性裁员的规定有哪些？：用人单位可以单方解除劳动合同的规定及经济性裁员的规定有哪些？劳动合同一经依法订立便具有法律效力。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，《劳动合同法》在赋予劳动者单方解除权的同时，也赋予用人单位对劳动合同的单方解除权，用人单位可以解除劳动合同：（5）因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的。用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后：

施工劳务分包合同的内容包括哪些？：施工劳务分包合同的内容包括哪些？是指施工承包单位或者专业分包单位（均可作为劳务作业的发包人）将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包单位（即劳务作业承包人）完成的活动。承包人应获得发包人为施工场地内的自有人员及第三人人员生命财产办理的保险。且不需劳务分包人支付保险费用，（3）承包人必须为租赁或提供给劳务分包人使用的施工机械设备办理保险。b.约定不同工种劳务的计时单价（含管理费）。

劳动合同的解除和终止有哪些规定？：劳动合同的解除和终止有哪些规定？用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，劳动者可以单方解除劳动合同的规定（辞职）：劳动者解除劳动合同应提前30日以书面形式通知单位（试用期内应提前3日通知），是指在用人单位有法定过错行为、侵害劳动者权益的六种情况下，允许劳动者行使随时解除权，劳动者可以解除劳动合同：①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

劳动合同的履行和变更是怎样的？：劳动合同的履行和变更是怎样的？劳动合同一经依法订立便具有法律效力。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，当事人双方既不能只履行部分义务，劳动报酬的支付要遵守国家的有关规定：②工资应当以货币形式按月支付劳动者本人，③用人单位应当依法向劳动者支付加班费；用人单位应当依法支付工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

订立劳动合同应当注意的事项有什么？：用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利与义务的协议，劳动关系则是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。劳动者和用人单位都要受劳动法律的约束与规范。（一）建立劳动关系即应订立劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动关系应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同：劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的。

劳动合同的基本条款有哪些？：劳动合同的基本条款有哪些？用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利与义务的协议，劳动关系则是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。劳动者和用人单位都要受劳动法律的约束与规范。订立劳动合同，劳动合同应当具备以下条款：（3）劳动合同期限；纳人劳动合同的其他事项，劳动合同除上述规定的必备条款外。用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项

订立劳动合同应当遵守的原则及劳动合同的种类有哪些？：订立劳动合同应当遵守的原则及劳动合同的种类有哪些？用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利与义务的协议，劳动关系则是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。劳动者和用人单位都要受劳动法律的约束与规范。订立劳动合同，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。劳动合同的种类：1、固定期限劳动合同（明确规定了合同效力的起始和终止的时间）：

合同的解除分为哪两类？：当具备法律规定的合同解除条件时，因当事人一方或双方的意思表示而使合同关系归于消灭的行为。（1）合同的解除适用于合法有效的合同，而无效合同、可撤销合同不发生合同解除。（2）合同解除须具备法律规定的条件。（3）合同解除须有解除的行为。无论哪一方当事人享有解除合同的权利，才能达到合同解除的法律后果。（4）合同解除使合同关系自始消灭或者向将来消灭，或者合同尚存的权利义务不再履行。

合同是如何分类的？：便于合同的履行，2、双务合同与单务合同（是否互相负有给付义务），是指当事人双方互负对待给付义务的合同，一方的合同权利正好是对方的合同义务，单务合同。而另一方只享有合同权利的合同；如建设工程合同、买卖合同、租赁合同，是指根据法律规定必须采取特定形式的合同，是指当事人订立的合同依法并不需要采取特定的形式，如赠与合同等6、主合同与从合同依附于主合同方能存在的合同为从合同

一建法规：无效合同的类型有哪些？：一建法规：无效合同的类型有哪些？有下列情形之一的，合同无效：1. 一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；2. 恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；3. 以合法形式掩盖非法目的；4. 损害社会公共利益；5. 违反法律、行政法规的强制性规定。合同无效情形的第五点，只有违反法律和行政法规，才是无效合同，违法其他法律不一定是无效合同。

如何选择合同类型（合同价格形式）？：合同价款是按有关规定和协议条款约定的各种取费标准计算、用以支付承包人按照合同要求完成工程内容时的价款。发包人和承包人应在合同协议书中选择下列一种合同价格形式：①合同当事人约定以工程量清单及其综合单价进行合同价格计算、调整和确认的建设工程施工合同。②在约定的范围内合同单价不作调整，①合同当事人约定以施工图、已标价工程量清单或预算书及有关条件进行合同价格计算、调整和确认的建设工程施工合同。