如何确定固定资产是否减值？：如何确定固定资产是否减值？因为固定资产期末要看他是不是存在减值是要看其账面价值和它现在究竟值多少钱作对比的，而我们的可回收金额就是究竟值多少钱，所以是通过账面价值与可回收金额孰低来确定固定资产是否减值。

快速记忆如何在某一时段履行履约义务确认收入？：如何在某一时段履行履约义务确认收入？企业应当在该段时间内按照履约进度确认收入，乙公司按完工进度支付价款及相应的增值税款。甲公司为完成该合同累计发生劳务成本100000元（假定均为装修人员薪酬），（2）2x19年12月31日确认劳务收入并结转劳务成本：乙公司按完工进度支付价款同时支付对应的增值税款：为完成该合同发生劳务成本180000元（假定均为装修人员薪酬）：

非货币性福利为何计入职工薪酬？：非货币性福利为何计入职工薪酬？职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；以及其他与获得职工提供的服务相关的支出。非货币性福利是非现金形式给予职工的福利，发的工资这种是现金，如果给职工的其他福利，五一发给职工的外购手机，都属于非货币性福利，是给予职工的一项福利。

残保金的在职人数怎么确定？：用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。用人单位安排残疾人就业达不到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的。用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上（含一年）劳动合同（服务协议），方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。

会计基本假设中货币计量是什么？：会计基本假设中货币计量是什么？是指会计主体在会计确认、计量和报告时以货币计量，选择货币这个共同尺度进行计量，能够全面、综合反映企业的生产经营情况。【提示】业务收支以外币为主的企业，A.会计主体是会计工作服务的特定对象，是会计确认、计量和报告的时间范围，C.会计分期是对持续经营假设的有效延续，体现在将企业持续经营的生产经营活动划分为连续的、长短不同的期间；

初级会计报名怎么现场确认？：初级会计报名怎么现场确认？初级会计职称考试采用的是现场审核的方式，考生在网上报名系统报名。完成报名之后考生携带经所在单位签署意见加盖公章的报名信息表、本人学历证书、有效居民身份证明等材料原件，到指定报名点进行现场确认资格审查并交费。

收入确认和计量中如何确定交易价格？：收入确认和计量中如何确定交易价格？交易价格是指企业因向客户转让商品而预期有权收取的对价金额，不包括企业代第三方收取的款项（如增值税）以及企业预期将退还给客户的款项。可能是固定金额、可变金额或两者兼有。交易价格就是固定金额100万元；甲公司对合同估计工程提前1个月完工的概率为95%。按照最可能发生金额估计可变对价金额可能是恰当的。因此交易价格包括固定金额100万元和可变金额10万元。

速记收入确认和计量的步骤有哪些？：收入确认和计量的步骤有哪些？根据《企业会计准则第14号——收入》，收入的确认和计量大致分为5步：识别与客户订立的合同；识别合同中的单项履约义务；确定交易价格；将交易价格分摊至各单项履约义务；第五步，履行各单项履约义务时确认收入。【思考】是否确认收入一定要经过这5个步骤？

6分钟速记什么是收入的确认和计量？：企业确认收入的方式应当反映其向客户转让商品（或提供服务，收入的金额应当反映企业因转让这些商品（或服务，以下简称商品）而预期有权收取的对价金额。即客户取得相关商品控制权时确认收入。即客户是否取得了相关商品的控制权以及何时取得该控制权。【提示】本章的收入不涉及企业对外出租资产收取的租金、进行债权投资收取的利息、进行股权投资取得的现金股利、保险合同取得的保费收入等。C.销售产品取得的收入；

如何理解货币性职工薪酬：职工福利费？：如何理解货币性职工薪酬：职工福利费？企业应在实际发生时根据发生额计入当期损益或相关资产成本：【教材例3-15】乙企业下设一所职工食堂，每月根据在岗职工数量及岗位分布情况、相关历史经验数据等计算需要补贴食堂的金额，从而确定企业每期因补贴职工食堂需要承担的福利费金额。每个职工每月需补贴食堂150元：乙企业支付30000元补贴给食堂，乙企业应编制如下会计分录。

酒店确认营业收入金额如何计算？：酒店确认营业收入金额如何计算？经营酒店主要是通过提供客房服务赚取收入。当月确认房费、餐饮等服务含税收入，全部存入银行。因为是含税收入，所以进行价税分离。

初级会计考试如何确认报名成功？：登录财政部会计资格评价中心官网“全国会计资格评价网”，阅读《报考人员必读事项》及《公告》内容及要求，完全同意网上报名承诺，选择报考省份，查看报名流程，填写报考信息，完成注册报名及交费。