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魅力型领导理论都有哪些特征?

帮考网校2020-08-21 17:40:05
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魅力型领导理论的特征包括:

1. 领袖个人魅力:魅力型领导的核心是领袖的个人魅力,他们能够吸引和影响他人,让他们愿意跟随自己。

2. 愿景和使命感:魅力型领导者有清晰的愿景和使命感,能够激励员工为实现这个愿景而努力。

3. 情感互动:魅力型领导者能够与员工建立情感联系,并关注员工的个人成长和发展。

4. 个人关注:魅力型领导者关注员工的个人需求和利益,能够理解员工的情感和心理状态。

5. 能够激发员工潜力:魅力型领导者能够激发员工的潜力,让他们发挥出更好的表现。

6. 能够建立信任:魅力型领导者能够建立信任,让员工愿意跟随自己的决策和指导。

7. 能够产生积极影响:魅力型领导者能够产生积极的影响,让员工感受到自己的工作和贡献的意义。
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