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人力资源战略中招聘与选拔的含义是什么?

帮考网校2020-06-15 17:32:17
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招聘是指企业为满足组织的需求,通过各种渠道寻求符合条件的人才加入企业。选拔是指在招聘的基础上,对候选人进行评估、筛选、选择、录用等环节,以确定最适合企业岗位要求的人才。招聘和选拔是人力资源战略中非常重要的环节,能够为企业引进优秀的人才,提高企业的竞争力和绩效,同时也能够提高员工的工作满意度和忠诚度。
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