最近几天，有不少小伙伴问小编：特岗教师和编制教师到底有什么区别吗？哪个好呀？小编今天就给大家介绍一下关于他们的问题。

什么是特岗教师？

特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，服务期限一般为三年，三年后留任解决全额事业编制或者另谋出路参加考试享受服务基层待遇。

什么是编制教师？

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。教师编制考试在山西是由县级政府组织的教师入编公开考试。入编后工资由财政统一拨款，政府存在，那么你就不会为你的工资发愁，同时享有国家特殊的福利。教师收入高于当地公务员平均水平，健全的社会保障制度，寒暑假期等等，反正就是个好！

特岗教师和编制教师区别？

1、特岗教师收入和待遇

特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满，经考核特岗教师转为正式教师，三年服务期算教龄和评职称的凭证。

三年聘任期间：（即没编制但同等福利享受）

① 执行国家统一的工资制度和标准。与当地正式老师享有同等待遇，绩效工资不足的部分由地方财政解决。

② 津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。提供需要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会体系，享受相应社会待遇，政府不安排商业保险。

2、教师招聘

教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有。特岗教师只招聘义务教育学段，也就是一到九年级。

好啦，这下小伙伴们都明白了吗？不管是特岗教师还是编制教师，都是需要大家认真学习参加考试才可以顺利上岗的哦，志在从事教师行业的你们，赶快努力拼搏吧！