特岗教师是国家实行的一个针对于中西部地区、以及乡村义务教育为服务对象的特殊性政策，为了鼓励大家报考特岗教师考试，国家出台了许多相应的政策。近期，有小伙伴来咨询帮考网，问道是否可以报考多个省份的特岗教师考试，来增大自己的通过考试的可能呢?带着这个问题，下面就和帮考网一起来具体了解一下!

首先，在谈论这个问题时，大家要明白一个问题就是：什么是“特岗计划”?什么是省特岗，什么是国家特岗?

所谓的“特岗计划”是指农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划。通过公开招募高校毕业生到西部“两基”攻坚县以下农村义务教育阶段学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村教育工作，逐步解决农村师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质。

而特岗又分为国家特岗和地方特岗两种。国家特岗是由教育部、财政部、人力资源部出面在全国范围内招聘的，地方特岗是由省教育厅出面招聘的。

国家特岗和省县级特岗的待遇问题

在这也就会有很多的小伙伴会问，国家级“特岗”与县级“特岗”在招聘对象上就存在着不一样的差异，那他们的在薪资待遇上会有什么区别?

其实，不管是国家级“特岗”还是县级“特岗 ”他们都是属于特岗招聘计划，都需要按照特岗招聘计划规定来，不管是哪一种特岗在聘期内执行我省统一的工资制度和标准，其工资发放标准以及其他津贴补贴对照本县同等条件公办教师标准确定，享受本县公办教师同等待遇;聘期内三年连续考核合格且本人愿意继续在当地留任的，由各县负责落实教师工作岗位，将其工资发放纳入县级财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。

总的来说，无论是国家特岗还是省县级的特岗教师，薪资待遇都是由当地的生活标准水平来发放的。因此，不存在什么国家特岗就会工资比县级特岗教师高的这个问题。他们的薪酬待遇的区别仅仅在于发放工资的来源可能有区别。

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