近期，不少小伙伴听闻特岗教师的待遇福利等方面都是比较不错的，特此专门来咨询帮考网2021年的特岗教师待遇会有变化？或者说未来几年的特岗教师待遇变化情况又是怎么样的？就这些问题，帮考网为大家收集到了以下信息，供大家参考：

特岗教师是没有编制的，属于基层服务项目，给大学生锻炼的机会，但是有两点要特别提醒：首先，特岗教师三年服务期满后，考核合格人员，如果愿意留在当地继续任教可以申请转为正式编制，具体如下： 

 一、各地要按照《国务院办公厅转发人力资源社会保障部、财政部、教育部关于义务教育学校实施绩效工资指导意见的通知》(国办发〔2008〕133号)要求，落实特岗教师绩效工资政策，确保特岗教师工资正常发放。要加强特岗教师的服务工作，积极落实相关政策措施，保证特岗教师享受《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(中办发〔2005〕18号)、《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)和《高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿暂行办法》(教财〔2009〕15号)规定的各项优惠政策，落实好特岗教师的住房安排等相关生活待遇保障工作，为特岗教师创造必要的工作和生活条件，解决特岗教师后顾之忧。 

二、三年聘任期间：①执行国家统一的工资制度和标准。与当地正式老师享有同等待遇，绩效工资不足的部分由地方财政解决。②津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。提供必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会体系，享受相应社会待遇，政府不安排商业保险。 

三、三年聘任期满后：①鼓励期满后继续从事农村教育事业。对愿意留在当地学校的，要负责落实工作岗位，工资发放纳入当地财政统发范围。②重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助。③可推荐免试攻读教育硕士。④报考其他公职类考试一般都会有加分、定向招录等优惠措施。 

下面来说一下大家最关心的待遇问题，根据每年的招录公告可知，特岗教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定，特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。另外，中央财政设立专项资金，用于特岗教师的工资性支出，并按人均每年18960元的标准，与地方财政据实结算。总体上来说，特岗教师工资包含中央补贴(18960元/年)和当地县财政支出部分，这样算下来实际上特岗教师工资水平高低由本地经济情况决定，这一点在我们的调查中也明显的体现出来了，特岗教师工资待遇从2000-5000元，全国的水平都不一样，从在职特岗教师的反馈可以看出，待遇差距确实很明显，这就是地方财政拨款和各类补助的体现。 

综上所述，从最新国家发布的相关文献资料来看，由于特岗教师需要的人才缺口仍然巨大，因此近些年特岗教师的福利变化不会有太大。最后帮考网预祝大家能够早日实现自己的教师梦，成为祖国花园的园丁！