随着国家对农村教师的重视，特岗教师考试每年的招聘人数也在不断的增加，而对于众多想要报考特岗教师考试的考生来说，第一步就是要知道自己是否符合特岗教师考试的报名条件，今天帮考网就来为你一一解答！

一般来说，特岗教师考试的招聘对象有以下的规定：

首先是优先考虑高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生，对于部分偏远地区，可以考虑招少量应届专科毕业生;

其次便是要求取得教师资格，并且报考的同学需要具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生为主要的招聘对象;

最后，在特岗教师考试时，对于参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

特岗教师考试的招聘原则如下，考生们可自行观看：

首先是招聘工作的执行和招聘原则：招聘工作由省级教育、人事、财政、编办等相关部门共同负责，遵循“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则进行。

特岗教师的招聘程序相信也有很多考生非常感兴趣，帮考网也将招聘程序公布出来：

(1)公布需求；

(2)自愿报名；

(3)资格审查；

(4)考试考核；

(5)集中培训；

(6)资格认定；

(7)签订合同；

(8)上岗任教。

此外，除了最基础的考试招聘特岗教师的形式外，特岗教师招聘还可采取组织专场招聘会、网上招聘会、组织设岗所在地有关部门到高校招聘等多种方式进行。

最后就是大家都很关心的特岗教师的待遇问题！一般来说，考生如果当上了特岗教师，在特设岗位教师聘任期间，其工资标准是执行国家统一的工资制度和标准。也就是特岗教师的主要工资是由中央财政按人均年1.896万元的标准拨付。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于1.896万元的，高出部分由地方政府承担工资支出。此外取得特岗教师资格的考生还需要注意，其它津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。同时提供必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会体系，享受相应社会待遇，政府不安排商业保险。

此外，针对特岗教师的复习，帮考网建议复习方法也不要刻意追求。只要能将知识掌握得透彻都是可以的。考生要相信只要认真按照帮考网建议的章法去复习，就会有所成效，也必然会成功赢得入场券。最后，想要了解更多特岗教师相关的动态和资讯，记得关注帮考网哦！