2025年税务师职业资格考试《财务与会计》考试共64题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、2016年1月1日，长江公司取得黄河公司40%股权的入账价值为（　　）万元。【客观案例题】

A.800

B.2400

C.1920

D.2360

正确答案:B

答案解析:长江公司取得黄河公司40%股权的入账价值=200×12=2400（万元）。

2、企业根据金融资产的业务模式和合同现金流量的特征，可将金融资产划分为（　　）。【多选题】

A.以可变现净值计量的金融资产

B.以重置成本计量的金融资产

C.以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产

D.以摊余成本计量的金融资产

E.以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产

正确答案:C、D、E

答案解析:企业应当根据其管理金融资产的业务模式和金融资产的合同现金流量特征，将金融资产划分为以下三类：①以摊余成本计量的金融资产；②以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产；③以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产。

3、公司并购的支付方式是指并购活动中并购公司和目标公司之间的交易形式。下列不属于并购支付方式的是（　　）。【单选题】

A.买方融资方式

B.杠杆收购方式

C.现金支付方式

D.股票对价方式

正确答案:A

答案解析:并购支付方式是指并购活动中并购公司和目标公司之间的交易形式。并购支付方式主要包括：（1）现金支付方式；（2）股票对价方式；（3）杠杆收购方式；（4）卖方融资方式。

4、长江公司对发出存货计价采用月末一次加权平均法，2018年1月甲存货的收发存情况为：1月1日，结存40000件，单价为5元；1月17日，售出35000件。1月28日，购入20000件，单价为8元。假设不考虑增值税等税费，长江公司2018年1月31日甲存货的账面余额为（　　）元。【单选题】

A.200000

B.150000

C.185000

D.162500

正确答案:B

答案解析:长江公司2018年1月31日甲存货的单位成本=（40000×5+20000×8）/（40000+20000）=6（万元），长江公司2018年1月31日甲存货的账面余额=（40000-35000+20000）×6=150000（万元）。

5、下列交易或事项，不通过“其他应付款”科目核算的是（　　）。【单选题】

A.应付经营租入固定资产租金

B.存出保证金

C.预付经营租入包装物租金

D.出租固定资产收取的押金

正确答案:B

答案解析:存出保证金应通过“其他应收款”科目核算。

6、下列各项属于企业信用政策组成内容的有（　　）。【多选题】

A.信用条件

B.收账政策

C.周转信用协议

D.销售政策

E.最佳现金余额

正确答案:A、B

答案解析:企业信用政策是管理和控制应收账款余额的政策，它由信用标准、信用条件、收账政策组成。

7、2017年1月1日，长江公司向黄河公司销售一批商品共3万件，每件售价100元，每件成本80元，销售合同约定2017年3月31日前出现质量问题的商品可以退回。长江公司销售当日预计该批商品退货率为12%。2017年1月31日，甲公司根据最新情况重新预计商品退货率为10%。假定不考虑增值税等税费，1月份未发生退货。则长江公司2017年1月应确认收入（　　）万元。【单选题】

A.300

B.6

C.264

D.270

正确答案:D

答案解析:长江公司2017年1月应确认收入=100×3×（1-10%）=270（万元）。

8、编制合并利润表和合并所有者权益变动表时，需要调整抵销的项目有（　　）。【多选题】

A.内部应收账款的信用减值损失项目

B.内部投资收益项目

C.内部债权债务项目

D.内部销售收入和内部销售成本项目

E.纳入合并范围的子公司利润分配项目

正确答案:A、B、D、E

答案解析:选项C，内部债权债务项目的抵销为编制合并资产负债表时需要抵销的项目。

9、以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务是协调相关者的利益关系，下列不属于股东和经营者利益冲突解决方式的是（　　）。【单选题】

A.因经营者绩效不佳被股东解聘

B.因经营者经营绩效达到规定目标获得绩效股

C.因经营者决策失误企业被兼并

D.因经营者经营不善导致公司贷款被银行提前收回

正确答案:D

答案解析:为了协调股东和经营者利益冲突，通常可采取以下方式解决：（1）解聘；（2）接收；（3）激励。激励通常有两种方式：一是股票期权，二是绩效股。选项D属于股东和债权人利益冲突的解决方式。

10、长江公司于2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划，公司全年的净利润指标为7000万元。如果完成的净利润超过7000万元，公司管理层可以获得超过7000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定长江公司2017年度实现净利润8000万元，不考虑其他因素，长江公司2017年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是（　　）。【单选题】

A.借：本年利润　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 100　　贷：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　 　100

B.借：利润分配 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　100　　贷：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　 　100

C.借：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 100　　贷：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　　 100

D.借：营业外支出　　　　　　　　　　　　　　　　　　 100      贷：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　　 100

正确答案:C

答案解析:企业应当将短期利润分享计划作为费用处理，不能作为净利润的分配。会计处理如下：借：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 100　贷：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　　 　100